您好,欢迎来到诺达名师!
客服热线:18898361497

当前位置: 首页 > 公开课 > 股权激励 > 如何做好股权激励 1

如何做好股权激励 1

培训对象: 企业董事长\总经理(法人代表) 、人力资源总监、财务总监、董事会秘书

课程目标: 企业之间的竞争实际上就是人才之间的竞争,企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地,都会面临一个现实而重要的问题:企业需要的人才是否能留住、留住的人才是否能发挥应有的作用呢?要想从根本上解决这个问题,企业都需要设计和实施符合本企业实际的股权激励方案。本课程教你如何利用股权激励的方式留住核心人才,以弥补传统管理方法和激励手段的不足。

费用说明: 包括会费,讲义,证书

咨 / 询 / 热 / 线 18898361497

在线咨询

如何做好股权激励 1所有班级

温馨提示:为了保证课程质量,每期报名人数有限,需提前预约。点击预约

如何做好股权激励 1课程介绍

1.什么是股权激励

契约论

委托代理关系

激励机制与约束机制

股权激励介绍

2. 股权激励的作用

股权激励的特点

股权激励的作用

3. 股权激励的方式

9种股权激励方式

不同类型股票所有权计划的比较

中外股权激励方式的比较

4. 股权激励的设计方法

股权激励的操作流程

完整股票期权的内容

受益人的范围与数量。

股票期权计划涉及的证券总数

分配计划:

确定行权价格。

确定授予时机。

规定股票期权的期限

附带的投票权、股息、转让权及其它权利。

实施的约束条件,包括对违规行为的处罚。

股票期权变现的条件约束。

行权速度与方式。

期权与期股的区别

非上市公司与上市公司股权激励的区别

非上市公司股权激励设计方法

5. 股权激励案例分析

某公司股权激励系统设计全景案例展示

业绩股票案例分析

股票期权案例分析

员工持股案例分析

多种方案组合案例分析

最新课程

服装纺织行业标杆——精益研修班

  • 桂林2022-03-17
  • 桂林2022-06-16
  • 桂林2022-09-15

HR数据分析师实战班 用数据驱动人力资源效能提升

  • 深圳2022-07-08
  • 北京2022-07-21
  • 深圳2022-10-21

O2O客户体验

  • 上海2022-03-28
  • 北京2022-04-18
  • 深圳2022-05-16

激励高管研讨班——导向冲锋的绩效与激励机制

  • 上海2022-02-25
  • 深圳2022-03-18
  • 上海2022-04-08

集体决策机制与干部管理机制建设

  • 厦门2022-01-07
  • 深圳2022-02-25
  • 上海2022-03-11

向华为学习——销售体系建设训战班

  • 上海2022-02-24
  • 深圳2022-06-24
  • 上海2022-09-23

向华为学增长—导向冲锋,群体奋斗的激励机制

  • 上海2022-04-15
  • 深圳2022-07-15
  • 上海2022-10-14

系统·课程开发

  • 深圳2022-02-19
  • 深圳2022-06-17
  • 深圳2022-10-22
点击在线咨询 在线咨询 电话咨询 电话咨询

咨询热线:

18898361497

扫二维码 扫二维码 二维码 返回
顶部