培训内容

**部分：党建命题的理论认知

1、党的二十大会议精神学习；

2、新修订的《中国共产党章程（修正案）》等党内法规条例要点解读；

3、**治国理政新理念、新思想和新战略。

第二部分：日常党务工作实操要点

1、党组织换届工作；

2、党员的组织发展工作；

3、党支部三会一课管理；

4、党支部组织生活会；

5、劳务派遣党员的管理；

6、宣传工作的实操技法。

第三部分：党建管理的体系设计

1、党建工作评价的联动考核体系；

2、党支部工作的三级创优管理；

3、党务基础管理的执行提示方法；

4、智慧党建的运行管理模式。

第四部分：党建品牌创新与团队文化

1、基层党支部党建品牌的内涵与基本要素；

2、党建品牌创建的现状与难点；

3、品牌策划的思维模型；

4、基层党建品牌创建的方向和定位；

5、如何建好党建品牌队伍，找准党建品牌亮点、切入点与着力点；

6、如何扩大党建品牌的影响力和知名度；

7、党建品牌落地方案的制定与规划、落地实施；

8、党建品牌的案例推介（党建 全面融入、党组织共建、主题党日策划、员工关爱体系）；

9、 团队文化的实践路径。

第五部分：党建与中心工作的融合发展

1、如何找到支部围绕中心工作开展党建的切入点；

2、党建与企业管理做到“五个结合” ；

3、党建工作要注重抓好“六个三”；

4、如何落实全面从严治党责任清单；

5、如何落实政治建设责任清单；

6、如何落实思想建设责任清单；

7、如何落实选人用人责任清单；

8、如何进行党建工作优化升级。