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5P复盘™

培训对象: 需要学习复盘技巧的人,包括管理者、核心骨干、普通员工、内训师、项目团队等

课程目标: a)复盘负能量的心态解密:瞧不起、摸不得、搞不定 根据不同问题类型选择不同的工具:5Why法、鱼骨图、创新思维、世界咖啡、书写式头脑风暴等

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5P复盘™课程介绍

课程导入

1. 复盘的本质

2. 复盘的缘由和应用

3. 案例分享:“在复盘中起死回生”、“填了2亿的坑”

4. 学习的721法则

5. 《5P复盘©》路径图


模块一:Position  明确定位

1. 定位理论

2. 5W准备

a) 确定复盘的目的

b) 界定复盘的类型

c) 如何选择复盘的参与者

d) 如何设定激发参与度的复盘议题

e) 如何预估复盘的时间

3. 小组练习


模块二:Place  场域营造

1. 场地营造三要素

a) 场地布置:环境、物料

b) 心态准备:正能量

c) 规则制定:可控、有序

2. 复盘正能量场域营造

a) 复盘负能量的心态解密:瞧不起、摸不得、搞不定

b) 研讨:如何营造复盘正能量

c) 能量转换:价值感、安全感、成就感

d) 心智模式与复盘:突破自我局限获取成长

e) 乔哈里窗与复盘:构建合适的策略信息开放点

3. 练习:制定复盘基本规则

4. 复盘引导者营造正能量场域注意事项


模块三:Presentation 分析事实  

1、分析目标

a) 区分:目的、目标和验收标准

b) 分析你的目标是否合格

c) 「工具」:项目目标的铁三角

d) 「工具」:目标与结果比对表

e) 「工具」:目标深度复盘自省清单

f) 小组练习:分析目标


2、分析过程

a) 方法:时间轴、情景重现

b) 「工具」:star模型、里程碑、故事曲线

c) 「工具」:WBS任务分解法

d) 技巧:如何巧妙地让问题浮出水面

e) 小组练习:分析过程


3、分析原因

a) 思维:影响圈和关注圈

b) 技巧:区分客观主观

c) 「工具」:界定问题的五星原则

d) 「工具」:根据不同问题类型选择不同的工具:5Why法、鱼骨图、创新思维、世界咖啡、书写式头脑风暴等

e) 小组练习:分析原因



模块四:Promotion   总结改进

1、经验总结:道法术三层次

a) 道:心态、理念、观念

b) 法:方法、流程

c) 术:具体工具、技巧

2、经验萃取:

a) 指导思想:关键挑战,谋定后动

b) 「工具」:CSSR表

3、改进模型:

a) 「工具」:KISS模型

b) 「工具」:行动计划表

4、小组练习:总结改进


模块五:Product  输出成果

1、课堂成果展示:

a) 小组案例分享

b) 小组复盘报告

c) 行动计划

2、成果升级(需要提前设计和沟通,根据具体情况确定类型)

l 复盘报告

l 案例

l 经验CSSR表

l 团队行动计划

l 绩效支持相关产出(模版、表格、工具等)

l 项目产出(风险清单、干系人清单、流程、技术文档等)

3、复盘你的复盘

4、课程复盘

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