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逻辑思考与结构化表达
培训对象: 所有岗位,中高管、主管、2年以上员工
课程目标: 帮助学员了解结构化思维的特点与优势,工作中能够运用结构化思维进行思考、分析和表达,提升思考与表达的效率; 帮助学员掌握结构化思维的原则与方法,能迅速厘清思路、明确方向,找到问题,理顺逻辑,让观点更突出,结构更清晰,提升思考和决策的价值; 帮助学员掌握结构化的思维与表达技巧,做到重点突出、层次分明、条理清晰,让表达更准确,总结更全面,说服更有力,结果更高效; 帮助学员掌握结构化思维在管理中的实践,全面提升学员逻辑分析与结构化表达、呈现的能力,促进工作效率的提高。
费用说明: 4580
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有何收获?
帮助学员了解结构化思维的特点与优势,工作中能够运用结构化思维进行思考、分析和表达,提升思考与表达的效率;
帮助学员掌握结构化思维的原则与方法,能迅速厘清思路、明确方向,找到问题,理顺逻辑,让观点更突出,结构更清晰,提升思考和决策的价值;
帮助学员掌握结构化的思维与表达技巧,做到重点突出、层次分明、条理清晰,让表达更准确,总结更全面,说服更有力,结果更高效;
帮助学员掌握结构化思维在管理中的实践,全面提升学员逻辑分析与结构化表达、呈现的能力,促进工作效率的提高。
课程大纲
**模块:什么是逻辑思维
讨论:如果没有逻辑在工作中会有哪些问题?
“解决”和“表达”需要的逻辑思维法
5个日常工作中常用的逻辑
逻辑性语言的三个重点
进阶的逻辑思维-PDCA
进阶的逻辑思维-SIPOC
第二模块:如何结构化表达
1.重点突出 思路清晰
重点突出,逻辑清晰,投其所好
揣摩听众心理,领会领导意图
迎合听众诉求,见人说人话…
先重要后次要 先全局后细节
先总结后具体 先论点后论据
先结论后原因 先结果后过程
2.结构化表达的四个原则
自上而下
层次清晰
结构简单
重点突出
3.沟通表达要用金字塔
典型的表达类型
表达前需要考虑的问题
明确表达的目标
练习:对你**近的一次汇报进行表达前分析
第三模块:用逻辑思维解决问题
1.关注归纳和演绎法
演绎法:大前提-小前提-结论
演绎法:界定问题-分析原因-寻找对策
归纳法:时间顺序
归纳法:经验法则
2.解决问题的流程
解决问题的流程性思考
如何找到具体的问题
现状和理想间的差距设为问题
将复杂问题具体化
问题优先性考量
查明原因,要不断询问“为什么”
解决方案选择
决策选择:3*3*3法则
练习:对你工作中的某一个具体问题展开分析
第四模块:全脑系统思维
MECE原则
相互独立不重叠
完全穷尽无遗漏
系统思维的必备元素
系统思维的运作模式
第五模块:思维导图
1.读懂思维导图
案例:导图赏析
思维导图的类型
2.脑图的绘制方法与步骤
绘制类型
手绘注意事项
绘制的一般步骤
确定目标和使用对象
拟定主题
绘制主干
顺序:时间、顺序、重要性
标准:MECE法则
提取关键词的技巧
绘制支干
标注重点(图形记忆)
导图典型应用场景
会议记录
培训笔记成图法
碎片信息整理
练习:选择主题,手绘一幅思维导图
第六模块:总结