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华为的战略执行:组织、人才与文化氛围系

培训对象: 企业董事长、总裁、总经理

课程目标: 1. 明确企业内各组织的价值定位 2. 理解组织绩效目标体系及其内在逻辑关系 3. 建设组织协同机制与内部决策机制 4. 基于组织业务目标制定人才规划 5. 明确组织内关键岗位人才画像 6. 盘点现有人才并制定发展计划 7. 理解文化氛围与组织、人才的一致性 8. 打造组织内部的资产行为 9. 理解文化氛围的宣导策略并制定实施计划

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华为的战略执行:组织、人才与文化氛围系课程介绍

【课程介绍】

本课程属于商业模拟高端课程。背景设定为一家已经营若干年的企业,参加训练的学员分成6个组,成员将分别担任CEO、CFO、CMO、COO等。若干个公司是竞争对手,从先前的管理团队中接手1家拥有1亿元资产,年销售额达5千万的企业,学员**确立明确的战略定位,不断优化内部资源配置,适时调整外部竞争策略,提高企业的竞争力与盈利能力。

学员将**沙盘实物道具,围绕市场竞争所面临的内外部环境和各项约束条件,对影响企业经营管理的诸多方面进行决策,制定战略方向并付诸执行。全部经营决策均在沙盘上进行推演,参加者能够清晰地观察到每一步决策对于企业经营运作结果的影响,并**财务报表了解到企业运营的实际状况。

      **特定的模拟经营环境,锻炼管理者的系统思考与决策执行能力,检验经营成果,**实践、总结、反思、点评等环节,提高学员对战略决策与执行的理解与认知。

      在2天的模拟经营过程中,各组学员要完成3-5年的经营决策与推演,除需制定明确的战略规划外,还需根据市场竞争态势,适时调整研发、销售、财务、生产、人力资源等,以期不断地超越对手,成功走向未来。

【授课形式】   角色扮演      情景演练      案例研讨      讲师点评

【培训目的】

**全面经营模拟,在实践中感悟经营管理的真谛

了解企业经营的本质与内在逻辑,提高系统思维与决策能力

理解公司任何一个部门的行为对公司全局的影响

增进学员对公司内部运营和财务相关性的理解,建立利润意识和成本意识

提高全局意识、市场意识,改善并增强团队沟通协作能力

亲手制作一张财务报表,读懂财务报表,并根据财务报告及时调整经营策略

增强经营决策与运营间的协调性,并**精细运营来创造成果

【授课特点】

体验:“在快乐中学习”

认识:“在参与中学习”

反思:“在错误中学习”

应用:“练中学,学后用”



课程大纲

引言       会计是什么?

**篇章    沙盘推演

沙盘企业介绍

沙盘推演规则和任务

团队组建

沙盘推演

案例分析

第二篇章    企业经营的本质

企业经营的本质——利润/成本/销售

企业亏损的理由?

企业经营的基本元素

顾客价值/合理成本

/有效规模/人性关怀的盈利

第三篇章    财务基础

亲手制作损益表和资产负债表

会计眼中的企业

流动资产和非流动资产

负债的种类

股东有哪些权益

资产负债表的结构和内涵

案例:资产=负债 所有者权益

损益表的内容

案例:利润=收入-费用

现金流量表的真相

案例:美国与中国的会计准则

三张表之间的关系

案例:

《哈佛商业评论》中国**商业案例

《增长的极限》

养鸡场的财务报表

某上市公司的年报分析

莫迪里阿尼《侧卧的裸女》

第四篇章    报表分析

企业经营数据与销售收入、采购成本、生产成本、销售费用、管理费用、财务费用

经营业绩的评估与改进

ROA与减少库存的关系

生产周期分析和精益生产的财务动因

应收账款分析和信用管理的财务动因

以利润为导向的经营原则

以竞争为导向的价格策略

盈亏平衡点

企业的营运能力和偿债能力分析

企业融投资管理

投资人如何解读企业财报

第五篇章    全面预算管理

全面预算管理与企业战略

预算编制流程和内容

预算的跟踪与控制:事前、事中、事后

全面预算管理之全面、全员、全程

脑力激荡——如何理解“预则立,不预则废”的管理思想

平衡计分卡管理BSC

第六篇章    全面经营管理与系统思维

财务/营销/生产/研发/市场的关系

财务报表的局限性

战略定位与执行对企业财务的影响

全面经营管理的思想

延伸学习:戴明的渊博知识体系

高德拉特的极限理论

从产业链高度看企业的共赢思想

第七篇章    课程点评

每位学员自我总结

每年经营数据分析

综合理解局部管理与整体效益的关系

优胜企业与失败企业的关键差异

终语        THE  BUCK  STOPS  HERE



讲师介绍

王老师

高级经济师

沙盘模拟专家

美国项目管理协会PMI会员/ PMP

工作经历

历任中烟集团卷烟厂技术骨干,香港某通讯集团南中国区首席代表,浙江某智能信息系统公司总经理。十八年知名企业高层管理,兼具十五年项目融投资经验、八年创业企业辅导经历,曾访问超过200家上市公司。

现任职务

民建成员,浙江省高级经济师协会金融与经济专业委员会副主任,浙江省政府优秀创业导师,全国创新创业高端论坛专家评委,浙江大学/北京大学/清华大学/上海交大等EMBA总裁班沙盘培训讲师。

讲师介绍

专注于沙盘培训,擅长从系统思考的角度诠释企业战略规划、运营、营销、财务和团队建设,在企业核心竞争力构建和管理创新方面见解独到。

为人博学多思,具备宏观视野。授课风趣互动,引经据典,极具感染力。问题剖析精准,善于从繁杂表象中洞察本质,引导学员主动思考和管理应用。

主讲课程

《集团管控与战略管理沙盘模拟》      《企业全面经营管理沙盘模拟》

《系统思考沙盘模拟》     《教练型领导者沙盘模拟》

《非财务经理的财务管理沙盘模拟》  《营销管理沙盘模拟》

《实战项目管理沙盘模拟》             《美第奇创新团队沙盘模拟》

【院校】浙江大学、北京大学、清华大学、上海交大、同济大学、中科院、浙江工商大学

【政府】浙江省卫计委、湖南省金融局、永州市政府、贵阳国资委、青岛组织部、新疆自治区国资委、黄山市委党校、长兴县委党校、义乌市政府、宁国市农委、台州市委党校、攀枝花市政府、岱山组织部、无锡检察院、广西律师协会、宁夏律师协会、人社部、盐城人才金港、莱芜组织部

【金融】建设银行、工商银行、农业银行、招商银行、农业发展银行、民生银行、中信银行、安徽省农商行辽宁省信用联社、邮储银行、联合村镇银行、泰隆商业银行、龙江银行、齐商银行、齐鲁银行、湖商村镇银行、嘉兴农信、云和农信、汉口银行、上海证交所、长安银行、阳光保险、珠海金控

【能源】国家电网、南方电网、国电电力、长江电力、浙江火电、神皖能源、浙江能源、葛洲坝集团、中航油、中石化、中船重工、镇海炼化、西南能矿集团、国家电投、深圳能源

【通信】中国移动、中国联通、中国电信、交通枢纽平台、科达科技、中维世纪、卓望科技

【物流】长龙航空、东方航空、首都机场、中联航、宁波地铁、新疆民航、甬台温、荣庆物流、顺丰速运、中国邮政EMS、海港集团

【商贸】联华超市、长昊集团、赛尔集团、利泰集团、中电集团、VOLVO、中百集团、江苏烟草专卖局

【制造】广汽传祺、江淮汽车、东风集团、一汽锡柴、康奈可、矢崎集团、DELPHI、酒钢集团、天正电气娃哈哈、五粮液、汾酒集团、九天家私、DOOSAN、大明集团、海天集团、新溢眼镜、天能集团、欧普照明、木林森、德豪润达、昆明烟草、奥克斯、WAGO、金鱼集团、苏州高新、三星LED、舜宇集团、三棵树、佐敦涂料、中国中车

【地产】佳兆业、冠鲁集团、阳光城、华润集团、康大集团、沿海家园、星河控股、国信建设、中建集团

【医药】国药集团、人福医药、辉凌制药、泰兴医院、邵逸夫医院、上海医药、云南白药、浙江省疾控

【农业】中粮集团、国投中鲁、金正大集团、金锣集团、上谷集团、佳田集团、根源生物、益海嘉里

【科技】卓创资讯、成飞集成、GEC、拎包客、诺亚财富、BAT创学院、AACTP、PINGO国际、苏博特、中持股份、重庆水务、申昊科技、航天信息、联建光电、中科实业、盛波光电、小灵狗共享汽车、新睿智业、清晖项目管理



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