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课程目标:V 知道如何制定工作计划; v 深度掌握工作计划的格式和内容; v 掌握制定计划的步骤和方法; v 掌握计划落地的方法;...
课程目标:培养积极的职场心态 掌握良好沟通的方法和技巧 提升员工的自我管理能力...
课程目标:培养自我觉察,自我修炼的意识 掌握自我调节情绪与压力的方法 掌握自我赋能的方法...
课程目标:1、通过学习本课程认识到责任不仅是对企业负责,同时也是对自己负责; 2、通过学习本课程,让员工更懂得不容易和感恩; 3、通过学习本课程,懂得承担自己该承担的责任,全心全意地努力工作;...
课程目标:坚定个人信念并积极行动 调整良好状态快乐工作快乐生活现象看本质, 明确工作目标并懂得时时自我激励...
课程目标:认知情绪压力,找到情绪压力的来源 掌握保持积极情绪的方法,让一切问题都迎刃而解 了解压力及其内涵,掌握疏解压力的有效方法 掌握有效地处理冲突的基本方法与冲突处理的有效良方...
课程目标:掌握情绪压力纾解的方法 调整心态,建立积极的心理判断机制 明确个人职场状态,有效进行职场困惑的调试 了解自己认知他人,有效沟通,建立连接 了解获得幸福的方法...
课程目标:认知情绪压力,找到情绪压力的来源 团队共创,有效建立情绪压力的释放通道 掌握释放情绪的有效方法,以及压力疏导的途径...
课程目标:坚定个人信念并积极行动 调整良好状态快乐工作快乐生活现象看本质, 明确工作目标并懂得时时自我激励...
课程目标:关注教练,调试角色 掌握新生代员工的行为特点,和有效激励的方法 扎实的教练技术,建立良好的教练关系 学点行动方法,让新生代更快的融入...