唐惠玲课程

课程目标：重点掌握现场演讲技巧中互动的各种手段 重点掌握演讲、表达的各种语言、非语言的实用技能 掌握如何应用素材达成演讲效果 掌握如何应对演讲过程中的突发情况、加强演讲中的控场能力 通过很细致的现场演练、点评、要点讲授，让学员能够理解要点并应...

课程目标：重点掌握现场演讲技巧中互动的各种手段 重点掌握演讲、表达的各种语言、非语言的实用技能 掌握如何应用素材达成演讲效果 掌握如何应对演讲过程中的突发情况、加强演讲中的控场能力 通过很细致的现场演练、点评、要点讲授，让学员能够理解要点并应...

课程目标： 让学员了解售后服务的基础理论 强化学员的服务心态 训练服务技能 了解连锁行业的售后服务现状 了解连锁行业的售后服务问题点从而启发学员找出应对方案...

课程目标：重点掌握现场演讲技巧中互动的各种手段 重点掌握演讲、表达的各种语言、非语言的实用技能 掌握如何应用素材达成演讲效果 掌握如何应对演讲过程中的突发情况、加强演讲中的控场能力 通过很细致的现场演练、点评、要点讲授，让学员能够理解要点并应...

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课程目标：重点掌握现场演讲技巧中互动的各种手段 重点掌握演讲、表达的各种语言、非语言的实用技能 掌握如何应用素材达成演讲效果 掌握如何应对演讲过程中的突发情况、加强演讲中的控场能力 通过很细致的现场演练、点评、要点讲授，让学员能够理解要点并应...

课程目标： 掌握招聘与面试技巧实战技能、全部讲实实在在的方法及应用 掌握招聘时应具备的能力和素质 掌握各种人格测评、心理测评工具 提高识人和展示企业的各种技能，从而降低招聘风险、吸引人才 提高招聘成功率 ...

课程目标： 非人部门了解了人力资源工作的专业知识才可能协助好人力资源工作 所以唐老师的非人课不是讲框架、讲理论、讲心态等大道理，而是实实在在讲专业技能 模块是按专业设置，但会根据不同企业的学员情况调整讲课的深度、范围 本课程非人力资源部门...

课程目标： 掌握招聘与面试技巧实战技能、全部讲实实在在的方法及应用 掌握招聘时应具备的能力和素质 掌握各种人格测评、心理测评工具 提高识人和展示企业的各种技能，从而降低招聘风险、吸引人才 提高招聘成功率 ...

课程目标：1、了解80后一代员工成长环境、个性特点、价值观 2、了解80后一代员工的心理特点 3、如何与80后一代进行沟通 4、如何培训、指导、激励80后一代员工 5、如何管理、留住80后员工...