企业管理资深讲师
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课程目标:
■认识到建立内部培训体系及内训师团队的中重大意义,掌握培训基本原理,了解成人学习特点,明确内部讲师角色与指责
■传授与强化训练培训传播过程中的必备技巧:演讲技巧、表达技巧、发声技巧、肢体技巧、感染现场技...
课程目标:通过案例分析和角色扮演,使学员理解薪酬系统的核心因素,并且明白薪酬系统是一个看似简单而实际十分复杂的体系使学员了解薪酬设计和维护的原则;通过案例讨论、展示和点评使学员充分理解和记忆薪酬原则,并将其运用在工作中去 分析和了解关于薪酬问题的思考...
课程目标:心态及工作配合;人力资源的运用; 根据企业实际状况,建设与战略相匹配的胜任素质模型架构; 掌握职位分析、职位说明书制作的方法与步骤; 学习建立胜任力素质模型的方法、步骤及注意事项; 给未来岗位人才的引进与培育提供技术依据。...