艾志朋课程

课程目标：1、改善中高层管理者的绩效管理思维模式 2、提高中高层绩效管理者的绩效管理操作技能 3、优化企业绩效管理流程及管理模式；...

课程目标：1、改善中高层管理者的绩效管理思维模式 2、提高中高层绩效管理者的绩效管理操作技能 3、优化企业绩效管理流程及管理模式；...

课程目标：1. 真实的企业经营管理过程再现，企业组织突出矛盾的预演，实现企业管理人才瓶颈的突破； 2. 通过公司经营模拟的过程，将管理理论与现实矛盾的解决充分结合，运用模拟预测公司运营风险，并完善解决方案，在模拟演练中预演实际问题的解决； 3. ...

课程目标：1、改善中高层管理者的绩效管理思维模式 2、提高中高层绩效管理者的绩效管理操作技能 3、优化企业绩效管理流程及管理模式；...

课程目标：了解班组建设的主要内容 掌握班组建设的方法 熟悉班组建设的方案制作和实施步骤 学会编制《标准化管理手册》 ...

课程目标：了解班组建设的主要内容 掌握班组建设的方法 熟悉班组建设的方案制作和实施步骤 学会编制《标准化管理手册》 ...

课程目标：了解班组建设的主要内容 掌握班组建设的方法 熟悉班组建设的方案制作和实施步骤 学会编制《标准化管理手册》 ...

课程目标：1. 真实的企业经营管理过程再现，企业组织突出矛盾的预演，实现企业管理人才瓶颈的突破； 2. 通过公司经营模拟的过程，将管理理论与现实矛盾的解决充分结合，运用模拟预测公司运营风险，并完善解决方案，在模拟演练中预演实际问题的解决； 3. ...

课程目标：了解班组建设的主要内容 掌握班组建设的方法 熟悉班组建设的方案制作和实施步骤 学会编制《标准化管理手册》 ...

课程目标： 了解销售主管的角色和职责。  学习如何优化销售队伍的工作效率。  建立销售管理机制，提升销售业绩。  如何让销售明白什么情况下可以多拿钱?  如何...