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课程目标:本课程针对中层管理人员不断面临的种种困扰提供了高效的解决方案,其提供的思维技巧能帮助中层管理人员经理人找出关键的问题并集中思考、解决这些问题。这套颇有价值的思维工具能帮你完成并强化问题分析、解决、计划和决策的基本质量。 学会国际通用的商务...
课程目标:1. 分析超级医药销售代表的拜访过程,树立培养销售精英的方向 2. 研究医生思维方式,制定客户发展计划,培养处方枪手的方法 3. 设定改变医生处方习惯的计划和步骤,提高拜访效率 4. 确定销售工作方向,调整销售工作计划...
课程目标:【课程目标】 ◇ 了解高绩效团队的特征◇ 了解团队角色与性格特征 ◇ 了解树立团队文化与规则的有效方法 ◇ 掌握团队沟通的有效方法 ◇ 掌握团队冲突处理技巧 【课程收益】 ◇ 熟练掌握及应用团队领导艺术 ◇ 学会...
课程目标:如何建立团队自信心 领导和管理成功的团队 学习召开业务/销售会议的方法...
课程目标:“精细化管理”是企业提升满意度和内部绩效的有效管理方法,已经有越来越多的优秀企业开始重视“流程的细节管理”。 中国人从来不缺乏战略上的睿智眼光,也不缺少完善的管理制度,所缺少的往往是对一个又一个细节不折不扣、精益求精的执行!本课程从基本的流...
课程目标:提高中层领导管理能力...
课程目标:提高中层领导管理能力...
课程目标:本课程针对经理人不断面临的种种困扰提供了高效的解决方案,其提供的思维技巧能帮助经理人找出创新的思路以及关键的问题并集中思考、解决这些问题。这套颇有价值的思维工具能帮你完成并强化问题分析、解决、计划和决策的基本质量。 学会国际通用的商务...
课程目标:1、使学员建立有效沟通意识,学会跨越沟通的陷阱和误区 2、培养有效表达和表示理解的方式 3、提升聆听和协助他人解决问题的能力 4、识别沟通对象的风格针对性运用不同技巧 5、学习处理冲突达成一致的技能 ...
课程目标: 快速变化的社会,激烈的竞争,给我们的心理的适应能力和调试提出了很大的挑战。社会变化带来的认识的错位或者不足,外在物质条件的要求和变化带了压力,让我们感到生命意义的困惑。 在这样的社会环境下,我们就必须学习: 1、轻工作...