陈杰课程

课程目标：冲突管理...

课程目标：明确工作方向和工作目标 明确轻重缓急 有条不紊地管理日常工作，又有效推进重要事项的完成 有效利用短的时间 处理常见时间杀手 将长期目标与短期行为结合 ...

课程目标：了解心态的力量和重要性，培养积极向上的心态 　　2．掌握塑造阳光心态的工具，养成良好的行为习惯 3．学会控制自己的各种情绪，提高工作和生活品质...

课程目标：如何增强销售谈判技巧...

课程目标：提高中层领导管理能力...

课程目标：岗位关键胜任力的制定 面谈指引的制作 面试过程中问题，提问的方式 如何甄别应聘者的答案 如何决策...

课程目标：冲突管理内训...

课程目标：领导力与管理技能内训...

课程目标：领导力与管理技能...

课程目标：提高中层领导管理能力...