陈杰课程

课程目标：【培训目的】 本课程针对中层管理人员不断面临的种种困扰提供了高效的解决方案，其提供的思维技巧能帮助中层管理人员经理人找出关键的问题并集中思考、解决这些问题。这套颇有价值的思维工具能帮你完成并强化问题分析、解决、计划和决策的基本质量。 l...

课程目标：本课程针对中层管理人员不断面临的种种困扰提供了高效的解决方案，其提供的思维技巧能帮助中层管理人员经理人找出关键的问题并集中思考、解决这些问题。这套颇有价值的思维工具能帮你完成并强化问题分析、解决、计划和决策的基本质量。 学会国际通用的商务...

课程目标：了解医药代表的角色和功能，公司对销售代表的能力要求，建立医药代表的工作目标 了解医生的思维模式，从医生的角度思考问题 了解掌握专业销售的流程和核心方法，快速适应销售工作 能够以公司要求的行为和技巧进行销售拜访 ...

课程目标：【课程目标】 ◇ 了解高绩效团队的特征◇ 了解团队角色与性格特征 ◇ 了解树立团队文化与规则的有效方法 ◇ 掌握团队沟通的有效方法 ◇ 掌握团队冲突处理技巧 【课程收益】 ◇ 熟练掌握及应用团队领导艺术 ◇ 学会...

课程目标：提高中层领导管理能力...

课程目标：此课程帮助有关人员在建立培训体系方面获得相关的知识及方法，让员工在能力发展过程上更加完善，协助企业达到短期和长期目标。...

课程目标：讨论最新的培训理论与系统。认识成人学习的特点以及如何规划实施效的教学。通过角色认知演绎，案例讨论分析，开发培训师潜能。通过演练录像讨论，帮助学员建立自信，纠正不良授课习惯，鼓励创造性，增强应变能力和解决问题的能力。...

课程目标：通过考察下属绩效入手，提升经理辅导及培训员工的内容、方法及技巧，做一名出色的教练。...

课程目标：字体：T - T　|　加入收藏 【课程背景】 多数经理都认同对下属教导培训的重要性，也在利用各种机会为员工发展提供条件，但限于教导及培训的方法技巧不到位而影响了教导工作的效果。在教导内容上，目前来看还仅限于解决问题式的辅导，但对提升...

课程目标：提高中层领导管理能力...