陈杰课程

课程目标：冲突管理内训...

课程目标：1、 通过培训进行自我认识； 　　2、学会识别情绪及服务情绪，掌握情绪管理的方法； 　　3、减轻工作压力，放松自我，焕发工作激情； 　　4、培养积极心态面对人生； 　　5、帮助学员如何树立自己的自信心； 　　6、帮助学员掌握提升自...

课程目标：◆ 清楚了解团队成员的性格类型和优缺点，正确认识其缺陷，发掘其潜质，采取积极态度加以调整和弥补，帮助其成长； ◆ 深刻认识“保有自己，适应他人”的道理，从自身入手，学会调整思维和心态，改变与人交往的方式，解决人际冲突，达致身心愉悦、工作与...

课程目标：1、使学员建立有效沟通意识，学会跨越沟通的陷阱和误区 2、培养有效表达和表示理解的方式 3、提升聆听和协助他人解决问题的能力 4、识别沟通对象的风格针对性运用不同技巧 5、学习处理冲突达成一致的技能 ...

课程目标：1、使学员建立有效沟通意识，学会跨越沟通的陷阱和误区 2、培养有效表达和表示理解的方式 3、提升聆听和协助他人解决问题的能力 4、识别沟通对象的风格针对性运用不同技巧 5、学习处理冲突达成一致的技能 6、增强团队凝聚力 ...

课程目标：冲突管理...

课程目标：了解心态的力量和重要性，培养积极向上的心态 　　2．掌握塑造阳光心态的工具，养成良好的行为习惯 3．学会控制自己的各种情绪，提高工作和生活品质...

课程目标：1、使学员建立有效沟通意识，学会跨越沟通的陷阱和误区 2、培养有效表达和表示理解的方式 3、提升聆听和协助他人解决问题的能力 4、识别沟通对象的风格针对性运用不同技巧 5、学习处理冲突达成一致的技能...

课程目标：通过培训师的重点讲解以及实际录像演练，使学员掌握实用、有效的商务演讲的技巧，能够成功地主持各种会议，应对各种报告、商务演讲，同时加深听众对演示内容的理解和记忆，树立公司良好企业形象而服务。 ...

课程目标：此课程帮助有关人员在建立培训体系方面获得相关的知识及方法，让员工在能力发展过程上更加完善，协助企业达到短期和长期目标...