高级人力资源管理师
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博 采众长,经实践与探索,逐渐形成独特的互动式培训风格。完善的哲学体系,系统课程设计,授课热情敏锐,条理清晰,运用教练技术、案例研讨、视频解析、角色扮演、理论体验、全程互动的授课模式。
多种培训方式的综合运用,引起学习乐趣,使学员充满激情与动力。
主讲课程:
《非人力资源经理的人力资源管理》
《企业培训管理体系建立与实施》
《绩效考核管理体系设计与实施》
《胜任素质能力模型建立》
《强化企业管理执行力》
《领导者的管理沟通》
《打造高绩效团队》
《基层管理者的人力资源管理技巧实战》
《企业内部培训师专业训练》
国家海洋局北海分局、海尔集团、中建集团、LG集团、山东航空、南方车辆集团、华冶集团、中远集团、得利斯集团、中国华润集团、澳珂玛集团、陕西明珠国际家居、江苏国信集团,江苏微密科技、江苏金马集团、江苏舜特集团、陕西环宇机械、新疆海智实业、山东天源巾被、山东德石机械、青岛即墨城建、青岛凤凰印染、青岛华达纤维、青岛高科通讯、青岛昌隆文具等近百家企业。