段烨课程

课程目标：1、了解和认识情绪和压力 2、掌握自己的性格特征 3、分析压力产生的根源 4、正确的运用情绪和压力的力量 5、掌握良好的情绪智商，在管理工作上创造自我成就 6、提升正面情绪技巧，保持良好心理素质，在工作上产生冲刺力量 7、正确的...

课程目标：1.明确管理者的角色定位 2.认识自己的管理及领导风格 3.演练和操作基本的领导技能 4.提升激励、沟通、决策、执行等实际技能 5.强化团队合作意识，激发合作共赢思想 6.提高个人管理能力和领导力...

课程目标：一、准确的认清自己 二、充分的理解他人 三、根据个性和人有效相处 四、提高绩效管理流程 五、提升绩效沟通效果 六、掌握沟通的核心规律和技巧...

课程目标：一、认识自我，掌握自身的优缺点 二、建立良好的管理团队、提高团队合作效率 三、提高工作积极性，提升管理及工作水平 四、营造良好的工作氛围，提高工作效率 五、激发工作热情，为来年更快的发展提供强有力的支持 六、突破管理瓶颈、提高管理...

课程目标：一、认识绩效考核 二、掌握绩效考核的具体实施流程 三、掌握全球最先进的人格测评工具； 四、以性格分析为基础，实施绩效考核...

课程目标：一、准确的认清自己 二、充分的理解他人 三、根据个性和人有效相处 四、采用个性化的沟通方式，提高沟通绩效 五、建立和谐的合作关系 六、掌握沟通的核心规律和技巧...

课程目标：一、准确的认清自己 二、充分的理解他人 三、根据个性和人有效相处 四、提升沟通效果 五、建立和谐的合作关系 六、提升领导者的领导力 七、提升情景领导力...

课程目标：准确的认清自己 充分的理解他人 根据个性和人有效相处 运用“钻石团队”原则组建团队 真正做到团队的优势互补 全面提升团队的执行力...