杨钢课程

课程目标：提高中层领导管理能力...

课程目标：提高中层领导管理能力...

课程目标：帮助不同类型的房地产企业（如单一项目公司、一地多项目公司、区域性/全国性公司、多元化房地产集团）的各级管理者掌握组织设置、管控及绩效管理的方法，了解不同类型房地产企业在组织管控与绩效管理方面的最佳实践。 ...

课程目标：1.帮助成长型企业的董事长、总裁、总经理正确的认知人力资源管理与企业经营的关系； 2.帮助成长型企业的董事长、总裁、总经理掌握人力资源管理的思路与基本方法； 3.帮助成长型企业的董事长、总裁、总经理改善与人力资源管理者的对接方法。 ...

课程目标：1.帮助企业的高层和业务及职能部门正确的认知人力资源管理与企业经营的关系； 2.帮助企业的高层和业务及职能部门掌握人力资源管理的思路与基本方法； 3.帮助企业的高层和业务及职能部门改善与人力资源管理者的对接方法。 ...

课程目标：为什么有的企业做不大？为什么有的企业做不长？为什么有的企业做大了一放就乱、一抓就死？如何重组企业健康成长的基因，实现健康发展？ 七年管理咨询，涉及房地产、电力、装备制造、消费品、服务业、高科技行业，超过30个管理咨询项目，杨钢老师为您破解...

课程目标：提高中层领导管理能力...