罗宏伟课程

课程目标：一、学员收益 （1）更好的了解听众的心理和需求 （2）掌握培训和演讲的结构和要求 （3）提升职业表达和控场能力 （4）掌握完美开场和收结的方法 （5）成为一个更有魅力的演讲者和培训者，提升组织内部的 影响力和领导力! 二、组织...

课程目标：（1）熟悉目标与计划的基本概况； （2）熟悉制定目标与计划的步骤与方法； （3）如何科学地制定切实有效的目标以及如何如期推进计划。...

课程目标：行为转变：让团队中所有的成员积极的参与决策制定,将个人的承诺和诺言最佳化,建立一个始终如一的团队精神,融合和提高团队的共识,识别共享的远景,制作真正能够实践的计划 方法掌握：每名学员不少于1次主持、体检引导...

课程目标：对于企业：帮助企业短时间内迅速了解员工，使招人更精准，培训更有效，将合适的人才放对合适的位置，激发员工的投入。 对于团队：在团队中，帮助相互增进了解，实现1+1>2。 对于学员：了解自己，...

课程目标：从思想上：充分认识到微课程的价值，对企业发展和个人培训的意义，彻底喜欢上微课程； 从理论上：了解微课程的定义，认识微课程与其他课程的区别以及关系； 从技能上：掌握开发微课程的结构与步骤、关...

课程目标：针对性：掌握进行情境分析的方法，使汇报更具针对性； 清晰化：通过合理的结构组织材料，使展示内容清晰易懂； 说服力：了解并灵活使用逻辑方法使观点更加具有说服力； 生动化：...

课程目标：能够运用四步法工作法科学规划一天工作，并让工作保持快乐 能够应用应对打断策略，回避在工作时间中的意外打断，保证规划的执行 提高简单工作任务的时间预测质量，保证工作质量...

课程目标：（1）凝聚共识：每位参与者都全程高度参与，在合作中解决组织面临的真实难题 （2）掌握方法：在实战模拟中掌握一套掌握一套预防问题、解决问题和科学决策的思维工具 （3）带走方案：带着问题来,带着团队达成共识的解决方案...