罗宏伟课程

课程目标：学方法：隐性经验线性化，显性成果标准化，标准成果视觉化； 带操作：提供一整套从整理思路到课件完成的方法，根据所提供的流程与工具，课程开发变得水到渠成，简单易学。 拿成果：帮助课程开发者从繁...

课程目标：课前：优化你的课件，设计你的讲解、提问、互动； 课中：自信从容驾驭讲台 -- 清晰生动讲解，有序组织教学活动，与学员形成水乳交融的交互氛围 -- 营造良好有序的学习环境 -- 甚至你能够推动学员从被动...

课程目标：解决问题：引入新的推动绩效实现的学习模式，解决组织发展中的问题，提升组织解决问题的能力，提升组织与团队的竞争力； 打造团队：通过行动学习催化师的训练，为企业培养优秀的催化师团队，通过催化师启动行动学习，营造...

课程目标：（1）阐述培训的根本目的和课程的中心，使培训更有效； （2）巧妙转化紧张：再也不用拼命克服紧张，紧张只是一种附加的能量，转化它； （3）演练职业表达的技巧和方法，现场掌握； （4）完美控场，轻松识别“捣蛋分子”和“朋友”，上百人上千...

课程目标： （1）阐述成人学习原理，掌握成人学习心理和需求，对于课程开发的要求； （2）陈述课程开发的类型和原则、方法，通过大量训练使用相关方法现场实际开发课程，现场掌握； （3）课程开发中，运用不同的讲授和呈现技巧，运用有效的技巧来优化课程，...

课程目标：一、学员收益 （1）解码优秀课程成功的奥秘，掌握让一切课程更美丽的三大元素 （2）一套系统的课程优化与提升的流程和工具 （3）掌握课程结构优化和内容提升技巧，提升已有课程一个层次 二、组织收益 （1）企业内部非结构化隐性知识转化为...

课程目标：（1）掌握进行情境分析的方法，使汇报更具针对性； （2）通过合理的结构组织材料，使展示内容清晰易懂； （3）了解并灵活使用逻辑方法使观点更加具有说服力； （4）掌握展示汇报常用图表的使用方法，使PPT更加生动；...

课程目标：（1）掌握进行情境分析的方法，使汇报更具针对性； 　　（2）通过合理的结构组织材料，使展示内容清晰易懂； 　　（3）了解并灵活使用逻辑方法使观点更加具有说服力； 　　（4）掌握展示汇报常用图表的使用方法，使PPT更加生动； 　　课...

课程目标：（1）这是一个提高你在与他人一起解决问题时的领导力和影响力的课程，帮助你从容应对复杂问题，同时训练和提高你的思维能力，最终帮你形成正确的职业化的工作习惯。 （2）帮你的团队看清问题、锁定重点；剥离现象、分析核心；明确要求、寻找方案；预估风...