中国知名实战管理培训讲师
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课程目标:1、深刻领悟执行力的含义,领会执行力不足的原因; 2、激发学员的潜能,全力以赴、不折不扣,做一个较强执行性的人; 3、学习掌握如何提升工作效率的方法; 4、紧盯结果,让执行力变得不再难; 5、提升企业中基层的执行水平; ...
课程目标:★帮助员工减轻工作压力,放松自我,焕发工作激情、提升生活情趣; ★帮助员工消除压力来源,激发主动性与创造性,培养积极心态面对人生; ★帮助员工掌握行之有效的压力管理策略,学会各种有效的放松方法; ★让员工增强正面情绪,处理负面情绪,从...
课程目标:●提升管理者对沟通职能的高度重视,沟通作为管理技能,是一个管理者必备的基本素质; ●了解沟通的基本流程、模式及基本方式,通过现场游戏与演练认识沟通各种形式 ●掌握一些沟通技巧,提升沟通能力,做到活学活用,立竿见影; ●学会处理沟通...
课程目标:1、认识时间成本,树立有效的时间管理观念; 2、学习几种简单有效的时间管理技术与技巧; 3、提高组织时间效益,帮助企业降低管理成本,提升企业绩效。...
课程目标:●提升管理者对沟通职能的高度重视,沟通作为管理技能,是一个管理者必备的基本素质; ●了解沟通的基本流程、模式及基本方式,通过现场游戏与演练认识沟通各种形式 ●掌握一些沟通技巧,提升沟通能力,做到活学活用,立竿见影; ●学会处理沟通...
课程目标:1.树立团队观念,培养团队精神,找出团队建设中存在的力问题; 2.掌握相关的团队建设的方法和技巧,学会运用团队建设与管理的工具; 3.理解团队冲突的本质,学会正确处理团队的冲突,掌握其中的处理技术与方法; 4.提高团领导层的领导素质,...
课程目标:1、了解什么是健康、积极、乐观的心态; 2、掌握正能量需要具备的六种心态; 3、正能量的观念和心态对您的人生会有什么有益的帮助; 4、正能量如何去影响您的家人及您的同事、朋友; 5、在执行的过程当中,了解什么是真正的责任!; 6、...
课程目标:1、明确企业发展的方向,统一思维与理念; 2、认清在企业发展过程中管理者的迎接的挑战与冲击; 3、建立相应的管理理念,明确管理者的自我角色定位,快速进入管理状态; 4、知道管理者应该做什么,应该按什么流程进行管理,应该承担什么职...