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李禹成

企业精英全面激励------激发心灵潜力

李禹成 / 国家创新人才训练模式...

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课程目标

1、超强的感染:语言风趣幽默而不失风雅。案例丰富生动,讲解深入浅出,寓观念于谈笑间,蕴哲理于诙谐中!   2、心灵的震撼:从学员内心深处出发,深刻而不失通俗,犀利而不失韵味;追求每一个细节和案例触动学员的心灵,使思想产生共鸣!   3、持久的影响:理论+实践+案例;深厚的表现功底、完全的案例演练,使学员主动思考,系统掌握操作方法,真正达到学以致用!

课程大纲

企业精英全面激励------激发心灵潜力

**部分 怎样快速适应多变的新世纪企业环境

  引言:在21世纪多变的企业环境中,如何让自己变得更优秀?如何让自己发挥出更大的绩效?如何让自己各方面的优势得以更好发挥?

  以结果为取向,是企业的生命线

  要具备的心态:只为成功找方法,不为失败找借口

  一流人才找方法,末流“人裁”找借口

  企业强调执行力:业绩说话,行动创造结果;只重功劳,不重苦劳

  第二部分:引爆心力成功学

  引言:成功的定义:成功=目标其他都是这句话的注解,激发欲望和梦想会让你寻找到成功的目标,不要被失败击倒,不管你已失败多少次,只要想一想过去不等于未来,你会觉得再试一次,就有希望成功,其实世上没有失败,只是暂时停止成功罢了。

  信念的力量

  让你的事业和你的梦想结合起来

  成功是因为你的态度

  培养像火一般强烈的欲望

  巅峰的状态创造巅峰的成就

  成功者突破自我设限

  第三部分:如何战胜问题带给我们的恐惧

  引言:在遇到问题后人们都会觉得害怕,面对问题大多数人缺乏自信,不认为自己能想出办法解决问题,他们只是停留在对问题的恐惧上。要找到方法,首先要打破恐惧。

  问题不可怕,唯一恐惧的是恐惧本身

  想办法才会有办法

  你是“想要”还是“一定要”

  如何建立超强无比的自信:“我不行”改为“我能行”

  如何分解问题和压力

  把问题转化成机遇:“没问题”才是“大问题”;

  第四部分:找到方法:让问题迎刃而解

  引言:问题解决还需要实际的解决方法,拥有好的方法,将为你创造非凡的业绩,并因此拥有越来越多的自信。

  分析问题:到底什么是问题?发现关键的问题。

  原因分析:找出可能的原因与机会

  解决问题的几种思路

  解决问题的工具

  解决问题的步

  第五部分:强力沟通

  引言:沟通无处不在,沟通的工作像开锁。你得像熟练的锁匠一样思索,找出别人的思路,然后才能开启他心智宝库的密码数字。在思索时,你要搜索以前没看到的,倾听以前没听过的,追问你以前不知何从问起的问题。

  沟通的障碍

  与客户高效沟通的步骤及技巧

  不同人际风格的沟通

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