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【课程大纲】
章节号 |
章节名称 |
内容 |
**章 项目与项目管理应用基础 |
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1.1 |
理解项目的概念和特点 |
- 项目工作与运作工作的区别 - 联系实际工作:什么是项目?项目结果是什么? - 项目特点 - 案例:项目中怎么体现它的特点 |
1.2 |
理解项目的管理及其管理架构 |
- 什么是项目管理管理 - 项目管理的理念 - 项目管理管什么 - 项目管理九大领域 - 项目管理五大过程组 - 案例:项目管理如何管 - 项目管理三个关键 |
1.3 |
项目管理及其管理概念 |
- 组织结构 - 项目与运营 - PMO - 组织项目管理 - 事业环境因素 - 组织过程资产 |
第二章 项目组织与项目按阶段管理 |
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2.1 |
项目团队 |
- 项目组织形式 - 研讨:不同项目组织形式针对性管理特点 - 项目团队组成 - 案例演练:项目团队组建 - 组织文化与风格 - 影响项目的事业环境因素和组织过程资产 |
2.2 |
项目干系人 |
- 项目干系人 - 项目治理和项目管理体系 - 如果让项目成功 |
2.3 |
项目阶段划分 |
- 项目阶段划分 - 按阶段进行项目管理 - 敏捷项目管理 - 案例:敏捷项目管理应用 |
第三章 项目管理过程组 |
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3.1 |
项目管理过程组 |
- 项目管理主要过程文档 - 项目管理过程组相互作用 |
3.2 |
项目管理五大过程组 |
- 启动过程组 - 规划过程组 - 执行过程组 - 监控过程组 - 收尾过程组 |
3.3 |
项目管理知识体系 |
- 项目管理知识体系 - 项目管理知识体系应用 |
章节号 |
章节名称 |
内容 |
第四章 项目整合全过程管理 |
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4.1 |
项目策划—制定项目章程 |
- 项目章程制定 - 项目经理任命 - 项目管理团队组建 - 项目目标明确 - 项目交付物清单 - 案例及演练:项目章程制定 |
4.2 |
项目规划—制定项目管理计划 |
- 项目管理计划及其组成 - 项目计划与基准 - 案例:项目管理计划书 |
4.3 |
项目执行—指导与管理项目工作 |
- 项目执行 - 项目执行命令主要问题 - 常见执行过程错误 |
4.4 |
项目监控—监控项目工作 |
- 项目监控 - 监控关键 - 项目监控的主要陷阱 - 案例:如何监控项目 |
4.5 |
控制变更—实施整体变更控制 |
- 实施整体变更控制 - 变更控制委员会 - 变更管理关键 - 变更管理过程 - 案例:如何让变更处于受控 |
4.6 |
结束项目—结束项目及其阶段 |
- 项目收尾 - 经验教训总结 - 项目总结 |
第五章 项目范围管理 |
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5.1 |
项目范围管理 |
- 项目范围管理 - 项目范围与产品范围 - 项目范围 |
5.2 |
收集需求—明确项目需求 |
- 收集项目需求 - 项目需求分类 - 收集需求方法(头脑风暴、QFD、创新技术……) - 案例及演练:如何收集项目需求 - 需求文件 - 需求跟踪矩阵 - 案例演练:需求跟踪矩阵 |
5.3 |
定义范围—创建范围说明书 |
- 定义范围 - 项目范围说明书 - 制约因素 - 假设条件 - 案例及演练:项目范围定义 |
5.4 |
创建WBS—明确项目工作 |
- 创建WBS - 工作包 - 创建WBS原则、技巧 - 案例及演练:创建工作分解结构 - 建立项目范围基准 |
5.5 |
确认范围—验收项目工作 |
- 验收项目交付成果 - 验收项目与检验质量关系 - 获得客户正式范围验收 |
5.6 |
控制范围—让项目潜变处于受控 |
- 控制范围 - 范围变更控制 - 范围蔓延 - 镀金 - 让范围潜变处于受控 |
章节号 |
章节名称 |
内容 |
第六章 项目时间管理 |
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6.1 |
项目进度管理 |
- 项目时间进度 - 进度模板 - 进度计划 - 进度控制要求 |
6.2 |
项目进度规划—制定项目进度计划 |
- 定义活动 - 排列活动顺序—PDM前导图形法 - 估算活动资源—进行资源优化 - 估算活动持续时间—估算方法 - 制定进度计划—关键路径、关键链、PERT - 案例及演练:制定项目进度计划 |
6.3 |
项目进度控制 |
- 控制项目进度 - 找出影响进度关键因素 - 建立展示进展报告系统 - 建立项目检查点和里程碑监控体系 |
第七章 项目成本管理 |
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7.1 |
项目成本管理 |
- 项目成本管理 - 项目成本组成 - 项目成本概念 - 固定资产折旧 |
7.2 |
估算成本制定预算—明确项目成本基准 |
- 估算项目成本—项目概算 - 制定预算—明确项目成本绩效基准 - 概算预算流程和程序 - 案例:如何制定项目预算、年度预算和月度预算 |
7.3 |
控制成本 |
- 控制项目成本 - 找出影响成本关键因素 - 有效的项目进展控制体系——挣值分析法 - 案例及演练:Z项目的进展如何进行评价 |
章节号 |
章节名称 |
内容 |
第八章 项目质量安全管理 |
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8.1 |
项目质量 |
- 项目质量与质量管理 - 质量代表性人物及其质量理念 - 质量管理发展 - 项目质量管理责任 |
8.2 |
规划项目质量 |
- 规划项目质量 - 建立质量核对表 - 质量管理基本7种工具 |
8.3 |
实施质量保证 |
- 实施项目质量保证 - 质量保证体系建设 - 质量控制与管理7种工具 |
8.4 |
监控质量 |
- 质量监控 - 测试交付结果质量检测结果 - 案例:如何让工程处于受控 |
8.5 |
安全管理 |
- 安全管理原则 - 安全管理规划 - 安全管理体系建设 |
第九章 项目人力资源管理 |
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9.1 |
项目人力资源与团队管理 |
- 项目人力资源与团队管理 - 项目组织结构—角色职责和汇报关系规划 - RACI矩阵—角色职责明确 - 项目组织理论 - 人力资源管理计划 - 人员配备计划——资源直方图 |
9.2 |
项目团队组建 |
- 项目成员获取 - 虚拟团队建设 - 建立项目资源日历 - 案例演练:项目人力资源安排 |
9.3 |
项目团队建设 |
- 建设项目团队目的 - 建设项目团队方法 - 建设项目团队陷阱 - 建设项目团队的人际技能 - 案例及研讨:如何建设高效项目团队 |
9.4 |
管理项目团队 |
- 项目考核 - 项目绩效监控 - 项目成员激励 - 激励动机理论 - 案例及研讨:如何激发项目成员的积极性 |
章节号 |
章节名称 |
内容 |
第十章 项目沟通管理 |
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10.1 |
项目沟通规划 |
- 项目沟通与日常沟通 - 项目沟通规划 - 沟通技术 - 沟通模型 - 沟通方法 - 案例及演练:沟通规划 |
10.2 |
管理项目沟通 |
- 管理项目沟通 - 项目信息系统 - 信息发布 |
10.3 |
控制项目沟通 |
- 问题日志 - 问题处理与应对流程 - 工作绩效沟通 |
10.4 |
项目沟通五原则 |
- 与项目外沟通 - 项目沟通策划 - 与不同人进行沟通 - 与其他部门沟通 - 发挥项目经理沟通作用 - 案例:项目综合协调情景模拟案例 |
章节号 |
章节名称 |
内容 |
第十一章 项目风险管理 |
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11.1 |
项目风险管理 |
- 风险及项目风险 - 风险态度 - 风险类别RBS - 风险偏好 |
11.2 |
识别项目风险 |
- 项目风险识别 - 风险识别技术及应用 - 风险登记册 - 案例:风险登记册 |
11.3 |
风险分析—找出关键风险 |
- 分析定性分析 - 风险概率影响分析 - 风险定量分析—预期货币价值、决策树、蒙特卡洛模拟 |
11.4 |
风险应对规划 |
- 风险应对 - 威胁应对策略 - 机会应对策略 - 项目风险应对 - 案例:如何应对项目风险 |
11.5 |
风险监控 |
- 监控项目风险 - 次生风险 - 应急计划 |
第十二章 项目采购管理 |
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12.1 |
项目采购规划 |
- 自制外购决策分析 - 案例与分析:自制外购决策 - 采购合同类型 - 案例与演练:合同类型 - 采购工作说明书SOW - 采购文件 - 供方选择标准 |
12.2 |
实施采购—招标议价过程 |
- 招标流程 - 评标标准 - 标书制作收集 - 采购合同 |
12.3 |
管理采购 |
- 管理采购 - 合同变更控制 - 案例及研讨:合同变更控制 |
12.4 |
结束采购 |
- 结束项目采购 - 采购审计 - 财务决算 |
第十三章 项目干系人管理 |
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13.1 |
识别项目干系人 |
- 项目干系人识别 - 干系人分析 - 干系人登记册 - 案例及演练:项目干系人登记册 |
13.2 |
管理干系人参与 |
- 干系人管理规划 - 管理干系人参与 - 管理干系人人际关系技能 - 调动干系人积极性 |
13.3 |
控制干系人参与 |
- 控制干系人参与 - 关系人管理策略 - 案例及演练:干系人管理策略 |
提供资料:
1. 《精要串讲》讲义
2. 《PMP®课堂练习题(13套)》(课堂精要习题,助您掌握PMP®考试答题技巧)
3. 《PMP®课后练习题(5套)》课后精要习题,助您掌握PMP®考试答题技巧
4. 《PMP®模拟题(2套)》
近一年提供过PMP认证考前内训培训企业:中兴通讯、广东国税、P&G宝洁、广西移动
广州现代卓越2013年第三季度PMP认证考试(2012版**次考试)精讲讲师。
【讲师简介】 黄裕昌老师
MBA
曾任中兴通讯项目管理培训咨询总监
工程项目管理部项目管理总监
领导力与组织发展项目经理
资深讲师、高级顾问、六西格玛黑带
美国项目管理协会(PMI)PMP
英国OGC项目管理PRINCE2 Registered Practitioner
美国国际行动学习协会WIAL认证行动学习教练
具有十一年的研发、工程项目管理和管理工作经验。参与研发产品经营团队、国际销售项目管理、国际工程项目管理等项目管理工作,具有丰富的项目管理实践和培训经历。
精通项目管理、人力资源管理、六西格玛,曾经任领导力与组织发展项目经理、院长助理、项目管理总监,人力资源总监、培训经理、项目管理课程经理,资深讲师、高级顾问。具有六西格玛黑带、美国项目管理协会(PMI)PMP、英国OGC项目管理PRINCE2 Registered Practitioner、国际行动学习协会WIAL认证行动学习教练、IPTA认证职业培训师等证书。
在项目管理方面经历了一个知名大型企业的项目管理导入,运用工具方法到真正进行项目化运作的全过程,可以针对企业不同发展阶段针对性提供咨询和培训服务,帮助企业逐步建立项目管理体系。
培训的风格是案例演练教学为主,教练式实战演练导师更重要要教会学员如何去应用,帮助学员找到解决问题的思路和方法。授之以鱼,不如授之以渔,善于发现问题并根据自己实践经验分析并提供解决方案。**分析演练使学员掌握相关技能,从理论讲解到案例分析到实际演练,**实践让学员有充分的体会,逻辑性及系统性强。十多年的实践经验和培训技巧让学员寓学于乐,在实践中掌握并运用。
内训服务过的客户包括:
通信业客户:中兴通讯、广西移动、广东电信、电信集团无线创新中心、广东联通、贵州电信、贵州移动、海南联通、江苏电信、云南电信、湖北电信
规划设计行业客户:陕西移动规划设计院、新疆规划设计院、中国电信广东研究院、武汉邮电研究院、
电子信息产业客户:广东核电、创维集团、银星科技、立德电子
金融业客户:中国银行、建设银行山西分行
其他客户:深圳综合研究院、芭田股份、广东国税局
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