1、突破自我设限，培养积极乐观的心态 2、建立团队，打造创新思维的团队企业文化氛围 3、掌握“结果”导向，锁定“目标”、把握“时机”的3要素，塑建全员超额完成任务的行为模式 4、通过游戏互动、角色扮演、情景模拟、故事等培训手段让学员当场感悟、反思、行动 5、提升团队整体素质，激发团队潜能，增强团队执行力，打造高绩效团队。

----------企业如何留住人才

----------如何打造超能绩效的团队

----------如何让团队有领导力与执行力

----------企业如何面对新时代的竞争危机

----------生命中，一堂不可缺少的必修课程


尊敬的企业主、职业经理：

您如今是否面临企业人员流失量大呢?

您是否希望建立家一样的企业文化呢?

您的企业是否有很强的团队凝聚力力呢？

您的新员工是否难以培训与适应企业文化的困境呢?

您是否希望企业所有的成员都能怀有感恩之心呢?

您企业里所有的成员都是有竞争意识与执行力的吗

您的企业已经发展到了一定的时期,现在是否需要新的力量,新的血液注入呢?如果有一种方法能让您不要重新花精力去找人,而是在现有的资源中去发现优质的人才,激发他们大的潜能来为工作尽力, 您说这样是否很好呢?

人与人的不同，我不敢保证所有的人学了一定改变,但我保证只要是稍微还有一点点救的团队,稍微还有一点点可以挽救的生命,请您来到这个课堂体验.他是一个能快速帮助您打造一个高效、团结、互爱的企业团队，让每位成员在团队中发挥自己的长处及创造更多的优势，使团队成员：

● 建立积极乐观的正面心态——没有借口，找方法、承担责任、相互信任

● 执行力加强，做事更讲效率——突破自我设限的障碍，学会有效沟通的方法

● 企业保持一致——学会调整自己、顾全大局、与企业共赢

● 快速提升绩效——做事注重细节与态度，确定自己的目标与价值

● 更爱惜企业团队——学会感恩惜福，真诚沟通，活在当下，爱心奉献



我们为您提供:

当面引导、面对面教练， 培训现场立即改变立即提升责任心、执行力、沟通力、影响力……

——送给那些，要让员工感受到公司的爱，也需要得到员工的爱，尊敬的企业主们

——让员工从内心改变的课程、感激您一生、理解您的良苦用心、安定员工流动的心

——让员工从内心体悟到团队的力量、公司兴亡我的责任、信任他人的重要

——让员工从内心感受到爱的力量，感恩的力量

——让员工终生难忘记的体验，更加不能忘记公司给予的这个学习机会

——让员工重拾生活的激情、热爱工作、热爱公司、足以影响一生的生训练。

一场自我价值与生命潜能探索之旅，透过实际参与活动的体验及团体动力的震撼，使您的潜能获得开发。不少学员在课程的体验中，哭泣不止，认为若是人生能早一点经历这样的训练，那该有多好！有人甚至说：我几十年了，从来没有这样震撼过，也从来没有发觉过，原来生命还有这一层的意义与高度，我一定要更加爱我的公司，爱我的同事，感谢我的老板，对工作，对生活，我要负起1

%的责任。与各部门，要形成共赢的局面，而不再是偏见，拆台，互相争斗……

中国古人云：我听，我忘记；我看，我记得；我做，我懂得，我掌握！

研究证明：阅读的资讯，我们能学习到1 0%；听到的资讯，我们能学到15%；但我们所体验过的事，我们却能学到8 0%，人生一次难得的学习机会，赶快行动吧！我们的密训就是让每一位参训人员训后立即行动！