员工的职业化训练-诺达名师如何培训新员工

员工的职业化训练

许晋 / 管理战型讲师

课程价格：具体课酬和讲师商量确定

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课程目标

1、使员工从学生时代很快的转变为员工 2、掌握职业化工作技能 3、使员工保持职业化的心态 4、学习职场中制胜的法宝

**部分：从学生到员工的转变

a.员工职业化训练

b.公司结构启示（向领导反馈任务、执行领导任务等）

c.沟通技巧（认识身边的人、与同事、领导、跨部门沟通等）

d.提升自己职业素质方法

第二部分：如何保持职业化的心态

a.职业化的心态有哪些

b.易经对于心态修炼的启示

第三部分：如何进行时间管理以提升效率

a.社会上的学习方法

b.时间管理的案例

c.时间管理的法则

d.影响时间利用的例子（上司的要求、同事的干扰、外部事件的干扰、）

第四部分：职业化沟通技巧

a.沟通的重要性

b.沟通的要素

c.沟通在销售中的实际应用(倾听、问话、表达、回应、互动、距离的应用、肢体语言、目光等等)

第五部分：如何建立自己的亲和力

a.中国式思维的应用

b.建立亲和力的具体方法和工具

c.确定自己的特色

第六部分：赞美是职场中有效的法宝

a.赞美的意义

b.赞美的六大技巧

第七部分：职业化工作技能

a.如何打造自己的工作实力

b.工作职责的重要性

c.如何确立自己的角色

d.确立自己的工作目标

e.如何实现自己的目标（实现工作目标的步骤）

第八部分：职业化素养提升影响力

a.职业化形象有哪些(演练各种职业化素养的技巧)

b.如何提升自己的影响力