《优秀员工修炼与颠峰激励》内训

**部分：颠峰激励——让员工跑起来
1 由竞争引发的思考
1）企业成立目的倒底为了什么？
2）企业为什么会走向衰败？
2 企业现象深度透视
1）“老板的痛苦”与“员工的对立”
2）员工们为什么总是在“混”？
3 公司倡导“激情文化”
1）何谓“激情文化”？
2）“激情文化”的核心
4 “激情文化”让员工跑起来
1）三个凡事：全力以赴、颠峰状态、负责任
2）三个关键：专注、强烈的目标感、不折不扣行动
5 “激情文化”五种力量
1）动力（2）勤力（3）能力（4）影响力（5）耐力

第二部分: 自动自发——优秀员工修炼
1、优秀员工的五大准则
1）凡事以结果为导向
2）凡事认真做，用心做思考
3）凡事高标准、严要求
4）凡事积极主动
5）凡事团队**
2、优秀员工的五大作风
1）勇于负责
2）马上行动
3）绝对服从
4）没有借口
5）说到做到
3、优秀员工的五种心态
1）主人翁心态
2）付出心态
3）学习心态
4）感恩心态
5）忠诚心态