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一、东西方的文化差异
1.表达方式、生活方式、自我概念的差异
2.三股力量打造的“矛盾中国人”
其一是德为首,仁礼合一,这是儒家思想竭力推崇的;
其二是儒家的中庸与道家的顺其自然,以儒道互补的架构,形成了中国传统的理想人格;
其三是将佛家思想融入其中,构成了“据于儒、依于老、逃于禅”这样一种矛盾的统一体。
儒家留给我们的文化遗产——道德规范
孔子的理想人格:入世精神——知其不可为而为之
道家的理想人格:出世态度——知其不可奈何而安之若命
二、金牌领袖——帝王心术中的领导智慧
1.“王道”与“霸道”之争
天下**暴君——秦始皇嬴政。
仁君之祖——汉文帝刘恒。
2.“阳谋”与“阴谋”之辩
汉武大帝——汉武帝刘彻。
乞丐皇帝——明太祖朱元璋。
3.兵者,诡道也
千古一帝——唐太宗李世民。
作为团队决策者,你遇到过下列问题吗?
——你的对手曾是你的手足兄弟,现在他欲置你于死地而后快,你将做什么?
——如果你选择向你的上司反映,但你的上司却明显倾向于他,你该怎么办?
——如果你选择与他决一死战,好,你离金牌领袖进了一步!
三、无敌员工——职场不败法则
1.无敌员工锻造程序
我该怎样被关注?谁能帮我来升迁?陷入困境怎自救?利益能否大化?我的缺点谁包容?领导拒谏怎么办?跳槽还能留美名?
2.为人当如曼倩公
自荐、求职、检讨、待沽、婚姻、率性、身退
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