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林瑜

移动金牌营业员综合技能提升

林瑜 / 通信行业营业厅及基层班组长管理提升

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课程目标

高中层管理者技能

课程大纲

  模块一、积极工作心态与自信心塑造

  1、乐在工作

  2、积极心态

  3、建立职业自信

  4、快乐工作七大提示

  模块二、服务亲和力塑造——服务礼仪训练

  1、礼仪的魅力

  2、服务亲和与服务礼仪

  3、营业员的职业化塑造四大要点及现场实训

  ·仪容

  ·着装

  ·行为举止

  ·服务神态

  4、图片分享:工作中的举止仪态反差对比

  模块三、服务规范及流程训练

  1、接触点管理

  2、三声服务规范

  3、业务办理规范与业务能力提升

  ·业务办理现场演练

  ·业务处理能力与客户满意度关系

  ·自我培训八大要点

  ·业务能力提升三大核心

  4、引导/流动服务规范 ——现场演练

  5、自助终端服务规范

  ·现场演练

  ·自助终端使用要点

  ·自助引导的误区

  6、主动提醒服务规范——现场演练

  7、异议处理规范

  客户期望值管理

  客户投诉的层次与类型

  客户投诉的情感需求与理性需求

  投诉处理七技巧

  投诉人的心理调节

  投诉处理禁忌

  8、服务补救

  9、营业厅营销规范

  现场演练

  认识营销及其本质

  天平的平衡理论

  营业厅营销中需要解决的问题

  营业员营销误区

  10、VIP客户服务规范——现场演练

  模块四、客户沟通能力提升

  1、沟通与沟通模型

  2、沟通的障碍

  3、八大高效沟通技巧运用

  4、沟通中的“度”

  助跑金牌营业员——工作小提醒

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