Ø 培训——领导力和影响力的体现

Ø TTT的定位

Ø 培训师要具备哪些风格？

Ø 从常态到职业态

Ø 从刻意到随意

Ø 从训练到修炼

Ø 四重角色：编、导、演、讲

Ø TTT的境界：感召他人，影响世界！

l 案例分析

ü 美国PTT的职业规范

ü 五种大师风格

l 情景实践

ü 一分钟演讲

Ø 高级神经活动类型

  胆汁质

  多血质

  粘液质

  抑郁质

Ø 演讲者心理分析

Ø 怯场症状解剖

Ø 压力管理：揭秘、舒缓、分散、化解

Ø 自我调适的四把钥匙

Ø 令人赏心悦目的职业仪表

  男士职业着装基本搭配

  女士职业着装基本搭配

  西装、领带、衬衫

  套装、裙子、配饰

  颜色配伍

Ø 举手投足尽显专业本色

  站姿

  坐姿

  走姿

  手势黄金框

  上场与下场

Ø 热情者得天下——面部表情秘笈

Ø 摄人心魄——目光接触心法

Ø 大珠小珠——声音展现要诀

Ø 无意识姿态的把握

Ø 形神兼备、收放自如

Ø 课堂禁忌五不要

Ø 环境与场合的适应

Ø 时间控制

Ø 商务礼仪：介绍、握手、接递名片

l 案例分析

ü 韩乔生语录

ü 比尔.盖茨的演讲姿态

l 情景实践

ü 艾利斯心理应对能力测试

ü 不是秘密的秘诀

ü 稀有语种讲师及其翻译

ü 服装搭配与形象自检七问

ü 巴黎雕塑品

ü 手舞足不蹈

Ø PowerPiont演示文件设计初步

Ø 事半功倍——快速创建和模板选用

Ø 兴奋观众——美学大师的颜色配伍

Ø 中西合璧——字体处理与异种文字风格调协

Ø 吸引眼球——图形、图片、剪贴画的驾驭

Ø 用数字说话——图表和表格的强化运用

Ø 设计技巧举要

Ø 进阶设计之一：动画设计

Ø 进阶设计之二：切换过渡与定时控制

Ø 进阶设计之三：声音与影片的嵌入

Ø 放映操作快捷方式

Ø 定稿输出与专业呈现要诀

l 案例分析

ü IBM专用设计模板

ü 员工选出的佳模板

ü 让人心旷神怡的PPT

l 情景实践

ü 积跬步以至万里

ü 你们都是设计大师

Ø 培训需求分析和客户期望引导

Ø 需求访谈实施要诀

Ø 课前调查问卷设计

Ø HR安排培训课程时的困惑

Ø 培训与学习的四阶段交互

Ø SAVI引导法

Ø 传统模式设计和快速学习设计

Ø 素材的搜集与处理

Ø 讲座或课程设计五线谱 

Ø 如何设计课程

  编写课程大纲

  确定段落

  组织理论体系

  案例配伍

  单元小结

Ø 教案编写的重点技巧

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