总纲:从企业战略的高度出发,全面系统地讲解经营计划,深入浅出地教授经营计划制定的方法和技巧。
基本原则
Ø 介绍经营计划对企业的作用
Ø 讲解制定计划的方法和工具
Ø 分析经营计划相关的案例
引子 北大的一项调研引出的思考
Ø 有明确的战略和计划的企业更容易取得成功
**篇 企业运营逻辑与战略、计划
Ø 抓住企业运营的本质
--企业运营逻辑是什么
Ø 有战略的企业很幸福
--战略和战略规划知识介绍
Ø 凡事预则立 不预则废
--企业经营计划的重要性兼谈执行力
讨论:是不是所有的企业都有战略目标
第二篇 认识计划 了解计划
Ø 认识计划,了解计划
--计划的相关概要和定义
Ø 计划与预算的关系
--计划与预算的对比分析
案例分析:它山之石可以攻玉
--某企业经营计划案例分析
小结:只要想得到就能做得到的应用
第三篇 动手编制一份精细化计划
Ø 计划的计划
--经营计划编制计划与过程
Ø 殊途同归
--计划编制的两种方式
Ø 工欲善其事 必先利其器
--计划编制的常用工具介绍
Ø 计划管理三部曲
--计划管理的三步法
讨论:计划编制方法的比较
第四篇 计划的监控和PDCA
Ø 执行是根本
--计划的执行与监控
Ø 螺旋式上升
--PDCA工具介绍
Ø 计划的持续改进
--应用PDCA提高计划管理水平
延伸讲解:PDCA与精细化管理
第五篇 计划管理信息系统
Ø 给管理插上翅膀
--企业管理信息系统介绍
Ø 计划管理的好工具
--计划管理信息系统介绍
Ø 企业未来管理趋势
--信息系统发展趋势
讨论:计划信息系统在企业中的应用
第六篇 计划与考核
Ø 计划的闭环管理
--计划与考核体系
讨论:考核漫谈
第七篇 计划管理中的一些问题
Ø 咬定青山不放松
--计划执行中始终以目标为中心
Ø 习惯成自然
--计划执行与工作习惯的养成
Ø 好计划 坏计划
--计划质量与企业经营
讨论:工作计划制定经验谈
课程目标:
**本课程培训,您将会:
Ø 对战略、计划有一个全景的视角
Ø 了解经营计划的知识
Ø 掌握制定工作计划的方法
培训形式:在本课程培训过程中,将采用讲师讲解与学员参与、体验、分享相结合的方法,使学员在有效的时间充分高效地掌握这一前沿培训课程。
Ø 讲解
Ø 小组讨论
Ø 案例分析
Ø 练习
Ø 角色扮演
Ø 启发式、互动式教学
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