**讲:职场悟道
一、杠杆原理
1、德能胜过技能
2、职场之道修炼的六大模块
1)自我的定位与合作的心态
2)专业的技能与人际的交往
3)合理的态度与自主的觉醒
二、悟道路径
1、学会做减法:为学日益,为道日损
2、觉悟真思维:真空妙有,自证禅心
3、修造好心态:命由我作,福自己求
第二讲:职场定位
一、定位要义:大智知止,大慧达观
1、止的智慧:止于当止之境
2、不止之乱:滚石不生苔
3、知止之道:大慧达于观
二、定位关键:反躬自求,突破一度
1、不患无位,患所以立
2、钻石之妙,水之一度
三、定位路径:自我认知,明心见性
1、以师为鉴:亲近善知识
2、以友为鉴:以文会友,以友辅仁
3、以事为鉴:**实践反馈分析
四、定位关键:超越财富,从吾所好
1、财富之困:叔本华钟摆理论的启示
2、自我超越:活出真实自由
3、成功真谛:从吾所好,以好为乐
第三讲:职场修身
一、修身之道:持续精进,止于至善
1、成就动机:冰山模型的启示
2、至善之境:必至于是而不迁
二、修身之要:超越技能,君子不器
1、勿为职业儒
2、由技能通达大义
3、培养职业精神,完善职业人格
三、修身之法:三省吾身,乐节礼乐
1、时时进行自我反省
2、修持美善的文化
四、修身之途:阅读经典,神交古人
五、修身之基:奉行孝悌,仁者爱人
六、修身之重:忠诚敬业,宠辱不惊
第四讲:职场学习
一、学习境界:终身学习,乐在其中
二、学习路径:要事**,慎终如始
三、学习要诀:学则不固,中庸而行
四、学习创新:改善心智,创新思维
第五讲:职场沟通
一、沟通法则:
1、先同情,后达里
2、直而有礼,忠告善导
3、人之所欲,施之于人
二、同事沟通
1、坦诚相见,互相尊重
2、团队至上,信息共享
3、以信换信,协作互助
三、上行沟通
1、基本法则:
1)多做汇报,少用请示
2)和而不同,以他平他
3)承让受命,永不越权
4)关键时刻,给到支持
2、学会建言:
1)以信为先,信而后谏
2)分清场合,选择时机
3)语气平和,指出后果
4)分清对象,区别对待
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