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杨克明

自我管理与素养提升

杨克明 / 企业文化咨询讲师,OEC管理模式推广讲师,海尔经验知名研学讲师

课程价格: 具体课酬和讲师商量确定

常驻地: 青岛

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课程目标

通过本课程的学习,帮助企业激发员工士气、提升员工素质;指引员工自动自发地工作、营造良好企业文化氛围;适用于新进员工执行文化的培养、老员工思想观念的转变。

课程大纲

**讲  角色定位要准,标准定位要高

² 三项收入,两种定位

² 骨干是折腾出来的

² 付出———突出———杰出

² 成长——成熟——成功

² 工作=无小事

² 工作=机会

² 工作=责任

² 心无旁骛

第二讲  执行有力,所向披靡

² 执行三大公式

² 执行不力的原因

² 任务不等于结果

² 自以为非,水落石出

² 种瓜得瓜,种豆得豆

第三讲  融入团队,融入文化 

² 什么是文化

² 同心同德,言行一致

² 特色团队文化建设

² 个体在文化建设中的作用

第四讲  SBU经营与岗位主人翁精神

² 人人成为SBU

² 主人翁精神与打工者心态

² 管理的高境界

² 自主管理,自我经营

² 比尔盖兹的11个人生建议 

² 海尔员工职业素质模型


 


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