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娄萌

如何做一个成功上司

娄萌 / 实战型人力资源专家

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课程目标

1、了解上司的角色本质 2、避免常犯的角色误区 3、掌握自我激励和激励下属的技巧 4、培育下属的技巧 5、打造团队执行力的方法

课程大纲

**单元:角色再造:走出传统上司角色误区

管理人员的角色功能

上司的角色

常见角色误区

上司的角色回归

上司角色的七大变化

第二单元:管理下属:领导力就是影响力

管理与领导

理想领导者的“6P”特质

领导五种行为

职位权利和个人权利

领导影响力构成

第三单元:狼性文化: 打造一个强大团队的哲学

狼性文化的十大原则

**,卧薪尝胆:

第二,整体至上:

第三,自知之明:

第四,顺水行舟:

第五,血浓于水:

第六,表里如一:

第七,知己知彼:

第八,原则至上:

第九,团队精神:

第十,持续基因:

企业基业长青的源泉原理

企业基业长青的生长原理

第四单元:激励、教练、授权:提升领导力的三项技术

员工发展的四个阶段

四种弹性领导风格

激励原理

激励的理论基础

**教练改变员工的行为

行为演变过程图

充分授权:与下属分享权力

上司授权真谛

第五单元:大道无形:成功上司的自我修炼

知识结构

能力结构

各层级上司能力结构比较

必修的8条潜规则

成功上司应具有的综合素质



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