当前位置: 首页 > 管理技能 > 员工激励 > 企业全面激励----方法总比问题多内训课
**部分 怎样快速适应多变的新世纪企业环境
引言:在21世纪多变的企业环境中,如何让自己变得更优秀?如何让自己发挥出更大的绩效?如何让自己各方面的优势得以更好发挥?
· 以结果为取向,是企业的生命线
· 要具备的心态:只为成功找方法,不为失败找借口
· 一流人才找方法,末流“人裁”找借口
· 企业强调执行力:业绩说话,行动创造结果;只重功劳,不重苦劳
· 如何才能在职场脱颖而出
第二部分:如何战胜问题带给我们的恐惧
引言:在遇到问题后人们都会觉得害怕,面对问题大多数人缺乏自信,不认为自己能想出办法解决问题,他们只是停留在对问题的恐惧上。要找到方法,首先要打破恐惧。
· 问题不可怕,唯一恐惧的是恐惧本身
· 想办法才会有办法
· 你是“想要”还是“一定要”
· 如何建立超强无比的自信:“我不行”改为“我能行”
· 如何分解问题和压力
· 把问题转化成机遇:“没问题”才是“大问题”;
第三部分:找到方法:让问题迎刃而解
引言:问题解决还需要实际的解决方法,拥有好的方法,将为你创造非凡的业绩,并因此拥有越来越多的自信。
· 分析问题:到底什么是问题?发现关键的问题。
· 原因分析:找出可能的原因与机会
· 解决问题的几种思路
· 解决问题的工具
· 解决问题的步骤
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