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李备

高效能目标管理与绩效考核

李备 /

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课程目标

高效能目标管理与绩效考核

课程大纲

  从目标管理谈起
  ? 经理人的五项基本工作
  ? 设定目标与「目标管理(MBO)」
  ? 目标管理的程序
  ? 目标管理与管理风格的关系
  ? 为员工设定目标
  ? 各种目标的相关定义
  ? KRA与KPI
  ? 目标设定的结构化要件
  ? 设定目标的SMARTS原则
  ? 由目标管理到绩效管理
  ? 绩效管理循环模型
  ? 绩效管理的目的与本质
  ? 工作绩效指标的制订与考核
  ? 员工能力指标的制订与考核
  ? 高效的绩效评估做法
  ? 进行绩效评估的五大要件
  ? 绝对评估与相对评估
  ? 绩效问题的结构分析法
  ? 绩效面谈的程序与原则
  ? 绩效评估面谈的技巧
  ? 为员工订定个人发展计
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