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曹嘉飞

《创新思维与组织成长》

曹嘉飞 / 高级管理咨询师

课程价格: 具体课酬和讲师商量确定

常驻地: 杭州

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课程背景

在当今的新经济时代,创新思维,是一个组织得以持续成长的必备前提。 创业者和经营管理者的创新思维训练以及实践,将直接决定了一个组织的生死存亡、进退两重天。 本课程精炼了培训老师亲自创业打拼的体会、长期管理咨询的积累,集中了20余年的经营管理最佳实践和教育训练独到经验,核心内容为诸多企业内训和大学继续教育必选课程,为企业提供最新最有效的经理人创新思维培训课程! 授课老师是王者高尔夫总裁商学院创始人兼院长,其课程体系国内首创、全新体验、有氧互动、知行合一,以“趣味、格调、成效”为三大衡量标准,授课强调“三个拒绝”:拒绝人云亦云、拒绝有术无道、拒绝无法落地!

课程大纲

  1 创新思维理论背景

   1.1 从骆家辉辞任美国驻华大使说起

   1.2 我们已经失去创新的基因了吗? 

   1.3 霍金斯带给我们的两个思维系统对比   

   1.4 克里斯坦森的“破坏式创新”及案例

   1.5 关于未来的三个环节

   1.5.1新经济

   1.5.2新企业

   1.5.3新业务

   2 创新思维训练要领

2.1 变革:魔术师手中的水晶球

2.1.1同时关注不同的事物

2.1.2用不同方法处理事情

2.1.3习惯进行反思和修正

2.1.4拒绝懈怠集中注意力

2.2 创新思维训练环节

2.2.1训练1:搭配成对

2.2.2训练2:建立联系

2.2.3训练3:不同寻常

2.2.4训练4:故事情节

2.3 培养顺应变化的预见力

2.3.1洞察力

2.3.2想象工程

2.3.3好奇心

2.4 摧毁陈旧的四大变革模式

2.4.1目标设置型

2.4.2生命周期型

2.4.3竞争型

2.4.4生物进化型

2.5 提高组织的自我意识

2.5.1构想:从企业战略层面找到方向

2.5.2分析:提高对企业现状的认识

2.6 从竞争到竞争力

2.6.1核心竞争力的再认识

2.6.2知识和技能的组合是关键

2.6.3两大类:预见力和执行力

2.6.4区分核心竞争力与非核心竞争力

2.6.5核心竞争力五大思维训练

2.7 赋予变革以乐趣

2.7.1乐趣的来源

2.7.2创造乐趣的五个方法

2.8 协同作战达成共识

2.8.1五项原则:参与、教育、诚实、协调和坚持

2.8.2新的交流方式:金字塔型

2.8.3建立信赖

2.8.4换位思考

2.8.5从提供变革迹象开始变革公司文化

2.8.6共同利益以及检测

2.8.7变革的驱动力和角色功能

2.8.8不断学习保持变革的持续性

3 创新管理操作实务

3.1 创意思维的开发与应用

3.1.1提高创意的五个方法

3.1.2创意思维的运用

3.1.2.1经营理念

3.1.2.2产品开发

3.1.2.3市场拓展

3.1.2.4生产方式

3.1.2.5营销渠道

3.1.2.6工作流程

3.1.2.7工作方法

3.1.3创意测试

3.1.3.1左右脑应用

3.1.3.2脑力激荡发

3.1.3.3因果图

3.2 创新障碍以及破解之道

3.2.1经济因素(资金、成本、收益、期限等)

3.2.2能力因素(人才、信息、网络、客户等)

3.2.3其他因素(山寨竞争、产权、产研配合、法律等)

3.3 创新的支持系统剖析

3.3.1创新的支持系统:企业家、战略、政策、制度

3.3.2各系统运作实务剖析

3.3.3激发创新组织的三个方面:人员、文化、架构

3.4 创新价值的三大关键策略

3.4.1密切关注客户需求和关系

3.4.2加快开发“正确”的产品和服务

3.4.3打造协调而高效的运营体系

3.5 创新计划的制定与实施

3.5.1企业战略和阶段目标

3.5.2外部因素

3.5.3内部因素

3.5.4问题和机会

3.5.5计划实施步骤

3.5.6创新组织督导

3.6 创新对象的选择与流程(以产品为例)

3.6.1选择分析工具:变革优先顺序矩阵

3.6.2寻求创意

3.6.3甄选创意

3.6.4形成产品概念

3.6.5制定营销战略

3.6.6商业分析

3.6.7产品开发

3.6.8市场试销

3.6.9批量上市

3.7 组织转型的八个关键步骤

3.7.1提供急迫感

3.7.2建立强有力的领导联盟

3.7.3构建愿景

3.7.4价值沟通

3.7.5激励与授权他人实践愿景

3.7.6分解目标并取得阶段胜利

3.7.7巩固成果并纵深变革

3.7.8制度化和标准化

4 创新思维工具运用

4.1 威廉姆斯的“颠覆性思维”导图讲解

4.2 结合实际工作岗位进行导入(实训研讨)

4.3 将研讨结果进行发表和评比

4.4 创新案例分享与结语


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