一、时代危机，呼唤责任

1、人们不愿意承担责任背后的根源是什么？

2、员工为什么需要负责任？

3、没有该不该承担责任，只有要不要承担责任

4、选择了工作，就是选择了责任

二、解读责任，何为责任

1、责任是什么？人们为什么对责任敬而远之？

2、自我成就修炼责任的三重解读

责任的承担，就是能力的提升

当我不舒服时，就是我成长时

问题就是机会

3、负责任的几种心态：

A.我是一切的根源

B.停止抱怨，选择担当

C.我的工作品质就是我做人的品质

三、责任到位，胜于能力

1、责任重在到位，关键要看结果

2、凡是结果不够好，都是因为我不够好

3、锁定责任，才能锁定结果

剖析能力----结果----执行力----责任

4、做不出结果为什么找理由找借口

5、怎么做到不怕承担责任

6、工具：训练结果思维

四、学会承担，担当责任

   1、担当责任认知的三个关键点

2、负责等于成长，负的责任越大能力提升越快

3、不敢承担责任是大的风险

4、你的能力与你承担责任的大小成正比

   5、企业兴亡，“我”的责任

   6、责任训练：从理念到实操

五、自我成就，驱动责任

1、用“没有借口”驱动自我责任心

2、用“付出精神”驱动自我责任心

3、用“职业忠诚”驱动自我责任心

4、用“勇于突破”驱动自我责任心

5、用“胜者为王”驱动自我责任心

六、点燃正能量员工负责任的火种----心怀感恩

1、 企业员工为什么要感恩

2、 感恩的伟大秘密：感恩越多得到越多

3、 学会感恩是担当责任的基础

4、 学会合作，懂得感恩，实现真正共赢

5、 懂得感恩是圣人，不懂感恩是凡人

父母恩—给予生命—回报父母

国家恩—给予环境—回报国家

企业恩—给予平台—回报企业

老板恩—给予机会—回报老板

同事恩—给予帮助—回报同事