一、宏观就业形式与职业信息在求职中的运用
1、大学生就业形势
2、大学生就业与就业问题
3、大学生就业指导
二、自我认知与悦纳自己
1、自我意识概述、内容、发生与发展、形成的信息来源、完善
2、自我悦纳，接受现实的自我
3、躬身实践，建立自信心
三、个人价值观探索与职业生涯规划
1、职业生涯规划概述
2、生涯规划与人生阶段
3、职业生涯规划的准则（择世所需、择己所长、择己所爱、择人所利）
4、实施职业生涯规划
5、影响职业生涯规划的因素
四、招聘经理谈企业招聘
五、企业关心的软技能的训练
1、自我管理
2、时间管理技巧
3、沟通技巧
4、创新意识、思维、方式
5、团队合作
六、职业素质与职业礼仪
1、个人形象设计
2、应聘基本礼仪（个人简历礼仪、笔试礼仪、面试礼仪、求职信礼仪）。
3、着装礼仪
4、商务礼仪
5、交际礼仪
6、个人礼仪
七、自我推销与沟通技巧
1、高效沟通概述
2、有效沟通技巧
3、有效的肢体语言
4、高效沟通的基本步骤
5、人际风格沟通技巧
6、电话沟通技巧
7、怎样与领导进行沟通
8、接近客户的技巧
9、会议沟通技巧

八、简历制作与现场指导
1、做好求职规划
2、求职材料准备
3、求职简历制作技巧
4、自荐方式及技巧

九、面试技巧与模拟面试
1、面试概述
2、面试准备与策略
3、面试技巧