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胡既白

《提升优秀素养 做最有价值员工》

胡既白 / 职场效能提升教练

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课程背景

职场人,是与自然人不同的社会角色。在职场中,应该怎么做才能获得大家的认可,怎么做才能发挥好自身的价值,怎么做才能协同团队取得优异的绩效,怎么做才能将个人成长与企业的成长同步?所有这些都是每个职场人应该认真思考学习的,这就是职场职业化的主要内涵。 心态是什么?是态度,也是意愿。人在职场,心态决定一切这样的话已经不陌生了,但是为什么人往往事到临头却有会选择消极心态呢?积极心态与消极心态对人的作用是不一样的,如何培养积极心态?职场是人实现自我很重要的地方,只有具有积极心态的人才会适应它,并得到良好的发展,课程将就职场中的职业化素养培养与阳光心态养成进行阐述。

课程目标

1、了解到企业快速发展对员工素质提升的要求有哪些; 2、提高员工素质,努力实现企业跨越式发展; 3、提升职业素养,使员工更具责任心; 4、自动自发的工作,明确岗位职务说明书的界定只是所该做的最小范围; 5、努力提高员工的职业道德,养成良好的工作态度; 6、提高自己的工作能力,增强爱岗敬业的意识; 7、学会自我学习,时常进行自我充电; 8、懂得目标管理、时间管理、情绪管理努力提升个人工作绩效; 9、与公司同成长,铸造一流的团队,推动企业发展。

课程大纲

**模块:反思,拨开职业的迷雾

1、 工作给我们带来什么?

(1)追问,工作的四层意义

(2)展望,职场的三重境界

2、 快乐工作的好处?

(1) 积极心态,改变风的方向

(2) 快乐的智慧-----古语四句看职场

3、 你的价值几何?

(1) 自身价值-----职场的“定海神针”

(2) 企业人才矩阵-----你是哪路神

(3) 你的价值几何------职场绝地“四问”

(4) 职场人才错位的四大“乱象”

(5) 要“职称”还是要“称职”

(6) 是“麻烦制造者”还是“问题终结者”?


第二模块:改变,跨越职场的独孤九剑

1、 懈怠的后果

(1) 你是企业的“正资产”还是“负资产“?

(2) “归零心态”,职场中的“起点之美”

(3) “拖延症”是“职场癌症”,得治!

2、 工作没借口

(1) 号令如山,职业精神看西点

(2) 且看,借口的真正内涵

(3) 没有借口,完美执行

3、 提升学习力

(1) 为什么要学习-----快鱼思维

(2) 正确学习的核心是什么----路在何方

(3) 学习的捷径------借脑法

(4) 它山之石可以攻玉

(5) 谦虚,是人进步的阶梯

4、 目标要坚定

(1) 目标的重要性---目标是职业的天花板

(2) 目标坚定,死磕到底

(3) 你有“一技之长”么?

5、 责任是天职

(1) 负责任的职场人士都是“四星上将”

(2) “务实”的心:天下大事必作于细

(3) “用心”的心,心在哪,收获即在哪

(4) “责任”的心,勇敢者的担当精神

(5) “合作”的心,小胜靠人,大胜靠团队

6、 自信与影响力

(1) 树立自信,你本来就很美

(2) 塑造资信的神器-----锤炼表达

(3) 揭底影响力的四大“秘诀”

(4) 敢于冒险,拂去才华上的灰尘

(5) 大胆参与,亮出你的剑

7、 沟通创造价值

(1) 沟通,多式多样的艺术

(2) 解决沟通顽疾----“沟通漏斗 “

(3) 沟通,从心出发,从诀窍达成

8、 有规矩成方圆

(1) 制度的意义:痴人的锁,智者的盾

(2) 制度“减负”,让制度“活”起来

9、 与团队共成长

(1) 打造团队的“三件宝”

(2) 团队,不做孤狼,与“狼群”共舞


第三模块:感恩,走向职场的巅峰

1、 职场中的尊严

(1) 像老板一样思考,做职场“甄嬛”

(2) 有尊严,改掉“坏毛病”

(3) 获取职场尊严的三根“救命毫毛”

2、在感恩中成长

(1) 感恩企业,企业是没有围墙的大学

(2) 感恩企业家,向船长致敬

(3) 感谢批评你的人,贵人多诤言

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