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包贤宗

《IT项目型销售技巧》

包贤宗 / 知名工业品大客户营销教练

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课程背景

IT项目型销售具有采购周期长、方案复杂、决策角色多等特征,对于IT项目型销售有没有一套操作方法,系统的帮助销售人员全面提升销售技巧,销售过程中少犯错误,少走弯路,赢取更多的订单?本课程是老师结合亲身操刀的300多个项目型案例提炼升华而来,专业针对IT项目型销售;从意向客户到最终合同签订,给学员一套完整的成功操作模式,并辅以核心策略、方法与工具包,成建制的提升销售团队的整体攻单能力。

课程大纲

一、IT项目型销售特征

   二、IT项目销售常见困惑

   三、IT项目销售赢单的五个层次

**讲、IT项目型销售失败原因解读与成功方法论

   一、IT项目常见失败原因解读

      【典型案例】一个失败的IT项目型销售深度剖析

   二、IT项目型销售成功的系统方法论解读

     1、IT项目型销售采购流程分析

     2、IT项目型销售流程规划

     3、阶段关键成功要素与可验证成果

     4、关键任务与策略

   小节目标:系统认识IT项目型销售系统赢单的方法论

第二讲、IT项目型销售进程推进技巧

  **节、信息收集,商机评估

    一、信息收集

     发现商机的渠道和路径MECE

    二、商机评估

    1、商机验证的五个纬度

    2、商机评估的三级漏斗法则

   案例:错失良机的客户经理

  小节目标:明确商机获取步骤,精准找到黄金商机

  第二节、销售规划,策略布局

     一、销售规划

     1、如何接触目标客户

     模拟练习:接触客户黄金话题引入

     2、如何把握不同时机下的迅速切入

     情景案例:在拜访的过程中把握销售时机,迅速切入

     3、探讨式开场的要领和话术提炼

     情景案例:在服务的过程中把握销售时机,迅速切入

    小节目标:挑动客户兴趣,切入客户采购流程

  二、策略布局

     1、采购组织与决策链分析

      工具:组织权利地图

     2、如何布局内线,巧妙“潜伏”

     3、如何结盟教练,找到我们的引路人

      案例:伪装的严丝合缝的老江湖

  小节目标:布好局,打好桩,先胜而后求战

第三节、需求识别,方案制定

   一、潜在需求挖掘

     1、组织需求的三个领域– 赢利、竞争与效率

     2、个人需求的五个层次 - 从生理到自我实现

     案例:三个街边小贩销售法详解

     3、SPIN需求挖掘技术与应用策略

    小节目标:深度挖掘客户需求,识别客户购买欲望

   二、差异化方案设计

     1、差异化目标:三项价值 两项成本

     2、客户价值全景图

     3、差异化战术的五要素

     案例:三个卖狗人

    落地工具:《差异化卖点提炼方格图》、《差异化方案制定一览表》

   小节目标:制定既能打动客户又能够区隔对手的优秀方案

 第四节、标书制作,项目投标

      一、招投标阶段的工作任务与重要原则

     二、商务与技术壁垒设置的八大雷区

     三、成功标书制作九步骤

      案例:经典投标案例解读

   小节目标:亮剑出削,杀人于无形之中

  第五节、信任建立,关系突破

   一、信任建立

 1、快速建立信任的“信任树”法则

     2、客户关注转移曲线

   小节目标:快速赢得不同决策角色的信任

   二、不同人物的攻关策略制定

        1、如何与不同社交风格的人打交道

    2、技术类型公关:数据“转换”故事

        3、权重类型公关:爱好“共振”志趣

        4、女性类型公关:错位与互补

    5、用勾下饵,学会与客户调情

  案例分享:女攻关如何搞定严肃的吴处长

   三、关系推进

 1、洞察人性,把握不同角色之“痛点”

 2、寻找真实的决策动力

 3、不同风格的客户攻关术

     案例分享:刀枪不入的局长如何拜在“他”的石榴裙下

   小节目标:建立关系,夯实基础,排他性支持

第六节    高层突破,占领制高点

  一、无限风光在顶层

        1、成功约见高层的“七把剑”

        2、影响高层的“十大官人”

        3、高层人物的“三大畏惧”

  案例分享:老总与小狗

 二、高层攻关的沟通

    1、破解高层的思维模式

    2、适应高层平行谈话模式

        3、说服高层的九大战术

  案例分享:陈光标的智慧

     三、警惕高层互动中的“绊脚石”

       1、饭局、酒局中的“第三只眼”

       2、日常接触中的“隐形杀手”

       3、“交浅言深”的嘴巴之祸

       4、小心翼翼与八面玲珑

  案例分享:东北哥们酒场上的“放量表演”

 四、高层关系阶梯推进,屏蔽竞争对手

    1、人情关系深入的四个层次——做深做透

    2、如何建立不是兄弟,胜似兄弟的亲情关系

    3、能打动人心才能拥你入怀

        4、敢于表达对“父母”的爱  

案例分享:给处长搽了一个月桌子的大傻如何抱得大单归

 第七节   商务谈判,合同签订

   一、商务谈判八大焦点要素

   二、双赢谈判之双赢策略

     1、商务谈判的博弈竞争与底牌评估

     2、谈判竞争策略制定

     3、商务谈判的交换策略

     4、双赢谈判之资源交换与完美收场

    小节目标: 在谈判中掌握主动权,达到预订的谈判目标

 第八节    应收账款事前、事中与事后管理

一、应收账款事前、事中与事后管理

 1、事前:客户风险识别之“九招”

 2、事中:

策略:事中七大筹码建立

策略:事中过程管理

策略:合同签订过程中的九大防范

3、事后:

策略:事后补救策略的巧妙铺垫

策略:事后应收账款的三级管理

  小节目标:系统认识欠款成因与防范措施

   二、催款策略与实战技巧

1、不同欠款原因分析

2、不同欠款之收款策略

习惯性拖欠的收款策略

误会性拖欠的收款策略

分歧性拖欠的收款策略

资金周转性拖欠的收款策略

亏损性拖欠的收款策略

三角债拖欠的收款策略

赖账式拖欠收款策略

……..

3、 收款人的基本素质要求

4、 构建收款人行动力的八字要决

  小节目标:系统掌握不同性质的欠款催收办法

课程总结

   ——互动问答环节——


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