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袁志刚

Excel在人力资源管理中的运用

袁志刚 / Office财务与管理应用培训讲师

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课程大纲

1 为大数据分析做准备:HR历史数据的沉淀与积累

表格设计准则

整合HR数据

用做系统的思维做表


2 HR数据多维动态分析

从多个角度分析工资数据(部门,职位,期间等)

工资变动趋势分析

从多个视角查看员工数据(部门,学历,年龄等)


3 员工信息管理

员工信息模板设计

员工状态管理与离职率滚动分析

在身份证中提取信息

工龄计算&年龄计算

生日提醒&劳动合同到期提醒

利用有效性规范员工信息

查找不规范的员工信息


4 薪资管理

工资计算模板设计

业绩奖金比率自动匹配

个人所得税计算

净工作日计算

合理避税

全年工资汇总及分析


5 考勤管理

自动计算加班费

缺勤数据的查询

年假管理

剩余年假滚动计算




6 制作精美的HR报表

封面和导航

报表专业度提升

HR仪表盘


7 培训管理

管理培训信息

培训成本分析(类别,部门,岗位等)

培训频率分析


8 招聘分析

员工流动率

员工平均在职周期分析

招聘成功率

招聘成本分析


9 组织结构分析

职位管理

创建Excel版组织结构图


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