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苏建伟

企业经济合同签订中的误区与法律实用技巧

苏建伟 / 人力资源管理、公司法、商事合同法、劳动合同法讲师

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课程大纲

帮助企业学习、了解和使用目前国内**新、**实用、**有效的法律资讯与技巧,对合同签订这一重要课题做全面深入的探讨!...

课程背景:

为什么付了钱拿不到东西?为什么付了钱拿到了不是自己想要的东西?为什么做了事拿不到钱?为什么做了事拿不到约好的钱?为什么发了货收不到款?为什么发了货拿不到约好的钱?为什么明明自己有理确却得不到法庭的支持?等等这些问题时常困扰着我们,为什么会这样???------这就是合同风险管理的目的,也是本课程开设的目的。

企业在经营中与外部的关系往来,几乎全部**合同来完成。一份履行顺畅的合同,会给企业带来不菲的价值。反之,一份合同履行遇到障碍,不但使预期成为泡影,而且可能会使企业的利益受到损害。因此,掌握合同签订、履行和预防纠纷的技能,对企业意义十分重大。

本次课程作为专门针对企业经营管理法律应用系列课程之一,将有效帮助企业学习、了解和使用目前国内**新、**实用、**有效的法律资讯与技巧,对合同签订这一重要课题做全面深入的探讨,同时为您提供一个与法律专家进行自由交流与切磋的机会,协助企业防范法律风险。

课程内容简介:

**讲:合同风险管理概述

1、合同风险涵义是什么?

2、合同风险带来的后果是什么?

3、合同风险的来自哪几个方面?

4、合同风险防范的定义是什么?

5、合同风险的主要环节和内容是什么?

第二讲:合同签定过程的风险及应对

一、合同主体方面的问题:

1、交易主体对合同的影响

2、代理人及法律风险

3、代表人及法律风险

4、合同主体欺诈的法律风险

5、主体变更的不当利用及法律风险

6、主体不适格及法律风险

7、主体不具备履约能力

二、合同主体方面的问题:

1、需要审查对方当事人的哪些情况?

2、对方履约能力调查需要看哪些项目?

3、哪些证明说明对方签约人有资格签合同?

4、我方签约人需要什么条件?

5、我方授权委托手续是否规范?

6、我方合同图章管理是否规范?

7、我方审批管理是否规范?

8、对合同主体的是否进行了动态管理?

三、合同形式方面的常见问题:

1、应当书面签定的合同采用了口头形式;

2、传真方式被对方在法庭上不认可的风险;

3、电子邮件方式被对方否认的风险;

四、合同形式方面的问题:

1、如何选择恰当的形式保障自己的利益?

2、如何对合同示范文本的有效利用?

3、哪些合同附件可以证据使用?

五、合同条款方面的常见问题:

1、条款不合法的风险

2、合同条款不完备的风险

3、条款表述不准确的风险

六、合同条款方面的问题:

1、如何拟订有利的合同条款?

2、合同条款缺陷时如何弥补?

3、格式条款需要注意哪些事项?

七、合同签订常见问题的防范措施:

1、签订合同要遵守的基本原则

2、签订前的具体防范措施有哪些?

3、签订时需要注意哪些事项?

4、签订后的需要注意哪些事项?

第三讲:合同履行的常见问题与防范措施

一、合同履行过程的常见问题:

1、合同履行过程的常见问题:

1)产品交付、验收方面的风险

2)产品数量、质量方面的风险

3)款项结算方面的风险

2、合同履行常见问题的防范措施

二、合同变更的常见问题:

1、合同变更的常见问题

1)合同变更协议不采用书面形式的风险

2)合同变更不履行法律规定的批准、登记手续

3)以非法手段迫使合同变更风险

4)变更合同性质,损害对方利益的风险

2、合同变更风险的防范措施

3、合同转让的常见问题

1)合同转让不符合法定程序的风险

2)虚构或隐瞒事实的风险

3)债权本身存在瑕疵的风险

4)重复转让债权的风险

5)因合同权利转让增加债权履行费用

6)合同义务转让超出原债务的内容和范围

4、合同转让风险的防范措施

三、合同解除的常见问题:

1、长效合同缺乏解除条件约定

2、合同解除通知义务履行不当

3、合同解除后续事项约定不明

四、合同救济的法律风险:

1、对方违约的合同救济法律风险

1)抗辩权的行使及法律风险

2)保全措施及法律风险

2、己方违约的合同救济法律风险

1)为对方提供违约证据的法律风险

2)不当成就解除条件的法律风险

3)违约责任约定不对称的法律风险

五、不可抗力的合同救济法律风险:

1、通知义务及法律风险

2、减损措施及法律风险

六、合同欺诈预防措施:

1、合同欺诈的涵义是什么?

2、合同欺诈的表现形式有哪些?

3、合同欺诈预防措施有哪些?

第四讲:合同纠纷处理与争议解决:

1、合同纠纷概念

2、合同纠纷处理的四种解决途径

3、避免因超过诉讼时效导致权利丧失

4、企业败诉风险防范

1)履行义务要留证据

2)不履行义务要留证据

3)避免给对方留下证据

4)消灭证据瑕疵

5)证据导向的制度设计

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