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姜博仁

移动互联时代领导力,管理能力及执行力提升

姜博仁 / 人力资源潜力盘点讲师

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1. **单元:悟道(思维模式的破局)---------------------约6小时(**天内容)

a) 破解【无为而治】的奥妙;

b) 揭开员工自动自发的玄机;

c) 揭晓人心背后的内涵; 

2. 第二单元:明理(管理模式的应变)---------------------约3小时(第二天上午)

a) 解开“心灵契约”的奥秘;

b) 揭开融合他人梦想的公式;

c) 解码抓住人心的“三抓手”; 

3. 第三单元:优术(行为模式的匹配)---------------------约3小时(第二天下午)

a) 如何与员工达成“心灵契约”?

b) 如何与老板达成“心灵契约”?

c) 如何与不同年代的人达成“心灵契约”?


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