【课程背景】

我们很多企业家经常为这样一些问题所困扰：

--为什么看似雄心勃勃的计划总是一败涂地?--执行力不足！

--为什么好的决策总是一而再、再而三地付之东流？--执行力不强！

--为什么企业刚刚做好、做大，贯彻出现问题？--执行力流失！

--为什么付出比计划多了10倍，结果却不到计划收益的1/10？--执行力黑洞！

--为什么企业陷入怪圈：高层怨中层，中层怪员工，员工怨高层？--执行力危机！

--为什么许多工作执行不下去？

--为什么有的问题强调多次却没有结果？

--为什么员工的工作往往达不到要求？

--为什么有的下属做得不好却自我感觉良好？

--。。。。。。。。。。

诸如上述等等问题点，您是否常常受到困扰？想要改变一下上面这样的一个结局吗？

【课程收益】

1、让员工懂得如何用结果去交换他所获的报酬；

2、树立全员目标一致、利益一致的心态，打造全员营销思维；

3、懂得执行型人才身上应具备的素质、条件；

4、让员工懂得在公司应该承担责任，如何做到100%负责任；

5、如何让您的企业员工在工作和生活过程中如何懂得去感恩；

6、让您及您的管理层懂得什么是承诺，承诺的背后是什么？

【课程特色】

讲授、游戏、研讨、案例分析等互动方式，课程引入了**新的教练技术、建构主义、引导技术、行动学习等新式教学方法！

【课程对象】公司全员、企业部门经理、主管、各级基层人员

【课程时长】1天（6小时/天）

【课程大纲】

1. 课程设置上午、下午各两节课程。

2. 此表格不包含课程休息时间，一般休息时间为10-15分钟。

3. 表格所标识时间为大概时长，讲师会根据课程推进情况适时进行调整。序号项目及内容时长一、破冰与定向

1、破冰

2、宣布规则10分钟左右 3、大定向

引发学员对未来的思考

引发学员对现实的不满

引入教练技术的工具，认识到从心开始。35分钟左右 4、我是企业**优秀的员工，我以企业为荣，文化以及企业精神宣示活动。

5、学员分组、团队建设活动。15分钟左右二、职场心态ABC法则1、 什么是心态？

2、 心态的重要性

1）心态影响心理

2）心态决定命运10分钟左右 3、心态ABC法则（受委屈的小李ABCD）

4、“疫情”众生相，你是哪一个？15分钟左右三、成功从优秀员工做起之优秀员工必须具备九大心态修炼

1、赋能-优秀员工心态修炼之——积极心

1）什么是积极？

2）现场互动积极与消极的关系！

3）积极心态的三句话（互动展示）。

4）开心工作的两大要诀

A.珍惜工作不抱怨，不带情绪来上班

B.停止抱怨：与其抱怨，不如改变20分钟左右 2、赋能-优秀员工心态修炼之——主人心

1）主人心就是要融入心，什么是融入？目标一致、利益一致，融入的意义。

2）融入融什么？融入三维模型！

3）融入的方向：把工作当事业干。（研讨抢答）

4）优秀员工的两句话：

A.不是为别人打工，而是为自己工作

B.公司是你的船，与企业共命运20分钟左右 3、赋能-优秀员工心态修炼之——责任心

1）为什么要负责任？什么是负责任？

2）运用案例做负责任互动测试！

A.个人责任心互动，（责任者与受害者）

B.团队责任心互动，（老王卖手机）

3）负责任行动图，为谁负责任？负什么负责任？如何去负责任？

4）优秀员工：请你扛起你的责任

1） 成功者承担责任，失败者逃避责任

2） 你的岗位在哪里，你的责任就在哪里50-70分钟 4、 赋能-优秀员工心态修炼之——团队心

1）人在一起叫聚会，心在一起叫团队

2）缺乏团队意识的群体　不过是一盘散沙

3）团队训练：“齐心协力、共创佳绩”

或“爱的鼓励”互动。25分钟左右 5、 赋能-优秀员工心态修炼之——自信的态度

1）为什么要自信？什么是自信？

2）自信四维空间图，伴随案例讲解。

3）作为业务人员的自信什么？相信自己的公司、产品、人品！

4）结合公司实际，做优势发掘练习。15分钟 6、赋能-优秀员工心态修炼之——认真心

1）什么是认真？

2）认真活动测试引导！（折纸互动）差不多等于差很多

3）绩效阶乘引入：企业版、个人版不同版本讲解！

4）结合实际认真练习！查找各自工作中可以改进之处。30分钟左右 7、 赋能-优秀员工心态修炼之——敬业心

名人案例引入。

1）敬业概述

2）敬业才能精业，敬业才能立业，敬业成就事业

3）没有不重要的工作，只有不敬业的员工

4）敬业还须忠诚，忠诚概述

5）为什么需要忠诚

6）怎样做到忠诚15分钟左右 8、赋能-优秀员工心态修炼之——坚持心

1）互动，行业有无好坏？职业有无好坏？

2）起点、终点理论

3）个人案例引入案例讲解。

4）名人案例讨论。

5）引入社会竞争、就业困境，引入职业生涯规划！20分钟左右 9、 赋能-优秀员工心态修炼之——抱负心

1）活动引入，认识到**的重要性。

2）阐述**在现实社会中的意义无论是品牌、个人收益等各方面。15分钟左右 10、 赋能-优秀员工心态修炼之——感恩心

1）父母恩—给予生命—回报父母

2）国家恩—给予环境—回报国家

3）企业恩—给予平台—回报企业

4）领导恩—给予机会—回报领导

5）同事恩—给予帮助—回报同事5分钟左右四、总结回顾，课程结束

 3分钟左右