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课程背景:
在移动互联网时代,三大通信运营商为摆脱同质化竞争的困局,不约而同地选择向行业信息化,向DICT项目进行业务转型。而DICT项目,通常具有金额大、周期长、用户决策因素复杂等特点,这对三大运营商的客户经理、行业经理、产品经理等均提出了更高的要求。而本课程以战、训相结合的方式来开展,在培训方面,主要针对两个方面进行介绍——行业DICT项目需求分析与解决方案营销的策略以及招投标策略,在实战方面,**真实DICT项目改编的案例,并模拟真实DICT项目运作场景,以实战PK的形式,全面提升行业经理、客户经理的项目运作能力!
课程收益:
l **训、练结合的方式学习并掌握行业DICT项目需求分析与方案制作的方法技巧与工具模板,提升解决方案营销能力;
l **训、战结合的方式学习并掌握DICT项目在招标投标阶段的投标和控标策略,提升DICT项目中标能力;
课程时间:2天,6小时/天
授课对象:客户经理、行业经理、产品经理、产品支撑、行业支撑等
授课方式:实战讲授、案例分析、小组讨论等。
课程大纲
导入:请每个小组讨论后列出**希望**本次培训解决的三个问题!
**讲:DICT项目营销及招投标概述
DICT项目运作的十步流程
1.DICT项目的几大特点
2.DICT项目运作的十步流程
招投标的基本概念
1.《招标投标法》修改草案关键性条款解析
2.《政府采购法》修改草案关键性条款解析
3.招投标的基本程序
1)招标
2)投标
3)开标
4)评标
5)中标
6)签订合同
我国招投标的一般法律法规
1.三套招投标法律法规体系
1)财政部
2)发改委
3)商务部
4)三者的区别与联系
2.四级招投标法律法规体系
1)国家级
2)国务院级
3)地方性法规/部门规章
4)地方政府规章
3.我国招投标的法律法规体系适用范围
4.我国常见的6种政府采购方式
1)公开招标
2)邀请招标
3)竞争性谈判
4)竞争性磋商
5)询价采购
6)单一来源
5.国有企业的其他采购方式解析
1)比选采购
通信建设项目的法律法规条文解读
1.《通信工程建设项目招标投标管理办法》
2.《通信工程建设项目评标专家及评标专家库管理办法》
第二讲:招标文件的分析与法律风险
一.分析招标文件
1.招标文件的四大组成部分
1)格式条款
2)项目需求(包含:商务需求与技术需求)
3)评分标准
4)附件模板
工具练习:**《招标文件分析表》分析招标文件
2.分析资格条件
3.分析评分标准
1)分析报价得分;
2)分析客观得分;
3)分析主观得分;
4.竞争对手分析
5.总结分析结论
二.分析招标文件的合法合规性
1.招标文件的合法合规风险
1)政府采购法中的禁止性规定
2)招标投标法中的禁止性规定
3)地方性负面清单的规定
2.招标文件的违法性条款的救济
1)质疑的法律依据;
2)如何质疑客观得分;
3)如何质疑主观得分;
3.招标文件合法化策略;
4.质疑招标文件的若干问题
1)质疑招标文件的风险及规避策略;
2)质疑招标文件的目的性分析;
3)质疑招标文件的时效性。
第三讲:编写投标文件的技能修炼
一.编写商务部分
学员分享:你曾经因为哪些因素被废标?
1.法定废标的若干情形
1)招标投标法中的废标情形;
2)政府采购法中的废标情形;
2.约定废标的情形
1)从评标标准中找到约定废标的情形
2)形式审查、资格性审查、响应性审查
3.容易忽视的细节错误分析
4.编写评标索引表
二.编写技术部分
1. 专家是如何评阅标书的
1)专家评标的时间长度
2)多数投标文件的内容篇幅
3)翻标书还是看标书?
4)专家评阅投标书的一般顺序——先客后主
5)客观分的评阅方式
6)主观分的评阅方式
2. 优势竞争格局下的编写策略
1)招标书与投标书相呼应;
2)体现针对性的两大要领;
3. 劣势竞争格局下的编写策略
1)识别评分标准中的“暗坑”
2)体现贴合性的两大要领
3)增加投标书的翻阅感
第四讲:解析评审专家的评标过程
一.投标演讲
案例讨论:千万级PLM项目大单,你该如何进行投标演讲?
1.投标演讲常犯的3大错误
2.设计一场投标演讲的4个步骤
二.解析评标的内在逻辑
案例讨论:**专家实现逆袭?
1. 专家是如何选择的;
情景演练:专家是如何评标的?
2. 专家评标的4步过程解析;
3. 评标过程中的法律问题;
4. 专家评标时的2大顾虑;
5. 评标专家的4种类型;
6. 评标专家对明显低价投标人的处理方法分析;
第五讲:中标结果公告后的质疑/投诉策略与技巧
一.质疑与异议
1. 澄清、质疑、异议的区别;
2. 招标文件的质疑与异议;
3. 开标过程的质疑与异议;
4. 中标结果的质疑与异议;
5. 质疑与异议的函件编写;
6. 质疑与异议的回复;
二.投诉与行政决定
1. 受理投诉的行政机关;
2. 招标文件的投诉;
3. 开标过程的投诉;
4. 中标结果的投诉;
5. 投诉书的编写;
6. 投诉的处理结果——行政决定书;
第六讲:课后行动计划
1.待解问题答疑
2.每个学员写出本次培训的三点收获,小组内相互传阅
3.每个学员写出本次培训后的三点工作改进计划,小组内相互传阅
4.现场学习情况的小组评分统计
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