【课程目标】

1. 了解职场复盘的价值和意义

2. 掌握正确的职场复盘方法

3. 深度反思自己的职场短板

4. 制定自己的成长改善方案

5. 不断提高自己的职场胜任力和竞争力

【课程对象】

职场管理者，基层骨干

【课程时长】

1天（6小时/天）

【课程导入】

Ø 视频：《人生路》分享

Ø 金句：不是因为不好才复盘，而是因为想更好！

      人生是一个螺旋式的上升，复盘可以让我们上升的更快！

【课程大纲】

一、影响职场发展的因素

1. 职场信条

2. 职业能力

3. 工作方法

4. 人际关系

5. 职场风格

6. 职场性格

7. 职场习惯

Ø 方法：互动竞答

Ø 金句：任何一个因素都可以导致职场黯淡无光，甚至是失败！

        灰犀牛的长期存在**终会演变成黑天鹅事件！

二、复盘的方法

1. 回顾目标

2. 评估结果

3. 分析原因

4. 总结规律

5. 复盘注意事项

Ø 金句：成功属于敢于对自己进行深度剖析的人！

        复盘的目的是为了改善，而不是为了追责！

三、自我反思与改善维度（工作坊模式）

1. 总结过去的职场实绩

2. 比对初期的职场目标

3. 评估结果

4. 分析结果产生的原因

5. 找出主观原因

6. 展出原因背后的底层逻辑

Ø 工具：差距法则

Ø 方法：团队列名、头脑风暴、引导技术、教练技术

Ø 输出：职场复盘分析方案

Ø 金句：有一种遗憾叫你不知道你不知道！

        任何一个遗憾的背后都有一条灰犀牛，抓住那条灰犀牛！

四、职场发展升级管理（工作坊模式）

1. 聚焦职场存在的主流问题

2. 提出改善方案

3. 导师引导

4. 完善改善方案

Ø 方法：团队列名、头脑风暴、引导技术、教练技术

Ø 输出：职场提升改善方案

Ø 金句：给灰犀牛图上颜色，让它无路可走！

五、自我提升的行动方案

1. 针对完善方案制定行动计划

2. 对行动计划进行阻力预判

3. 结对监督执行

4. 直属上司签字

5. 行动决心宣言仪式

Ø 工具：计划表、甘特图

Ø 方法：团队列名、头脑风暴、引导技术、教练技术

Ø 输出：职场提升行动方案

Ø 金句：任何一个伟大的成功都是从微不足道的行动开始的！