当前位置: 首页 > 职业素养 > 创新思维 > 巧思妙想 多谋善断——创新思维与方法
【课程背景】
当今社会是一个万众创新的时代。创新已成为推动社会进步、经济发展的核心动力,也是企业在市场竞争中处于不败之地的必杀器,如果说,在过去创新能力是一种珍贵而稀缺的能力,那么,在未来创新能力将是一种生存发展的必备能力。创新能力已成为企业核心竞争力的决定性要素。
提升创新力,就必须掌握并会灵活运用创新思维和方法。本课程将学习到五种创新思维及其中创新方法,以帮助企业组织提升创新能力。
【课程对象】
各级管理者及全体员工
【课程目标】
1、提升创新意识,训练创新思维和方法,培养创新能力;
2、应用“发散思维”、“框架思维”、“逆向思维”、“联想思维”、“灵感思维”、“聚合思维”等创新思维,用多种思维思考,寻找更多可能性和创新方案;
3、掌握“列举法”、“组合法”、“设问法”“逆向工程法”、“脑力激荡法”等创新方法,可应用于创意设计、产品研发、管理创新等领域,提升创新效率;
4、培养企业创造性分析问题和解决问题的能力。
【课程特色】
1、实用:不仅强调理论,更强调方法,每个模块的内容都与实践紧密关联;
2、有趣:案例、视频、角色扮演等丰富的教学手段,调动学员参与的积极性;
3、实效:强调现场演练,在行动中感悟有效管理,强化课后的实际操作指导。
【课程形式】讲授、演练、案例分析、小组讨论、视频、角色扮演、团队竞赛等
【课 时】12课时/2天
【课程大纲】
目录
**部分:创新思维及训练
第二部分:创新方法及训练
导入:
创新无处不在,人人皆可创新。
**部分:创新思维方法及训练
创新思维与训练
(一)发散思维——突破思维的象限
案例故事:《一个现象带来N多种问题的秘密……》
1、发散思维的认知
2、多维发散思考法
(1)扩阔四问
多维度寻找代替方案的可能性
(2)扩阔四问四个步骤
**步:明确目标
第二步:穷尽方案
第三步:提炼方案
第四步:实施执行
框架思维——搭建思维的系统
案例故事:《救援物资过山洞》
1、框架思维的认知
2、框架思维思考四个步骤
**步:明确目标
第二步:探索方案
第三步:构建框架
第四步:系统完善
(三)联想思维——架起思维的桥梁
案例故事:《波斯猫若得祸》
1、联想思维的认知
2、随机联想思考四个步骤
**步:确定目标
第二步:随机输入
第三步:发散联想
第四步:生成创意
(四)逆向思维——倒转思维的方向
案例故事《租房的夫妇》
逆向思维的认知
缺点逆向
反转逆向
换位逆向
功能逆向
2、逆向思维三步骤
从意识到打破,不破不立。
**步:觉察常规
第二步:分析常规
第三步:打破常规
(五)灵感思维——捕捉思维的火花
案例故事:西游记片头曲《云宫讯音》创作灵感
灵感思维的认知
灵感产生的三个阶段
灵感产生的规律
2、灵感激发五步法
**步:明确目标
第二步:输入信息
第三步:间断思考
第四步:转化环境
第五步:顿悟记录
(六)聚合思维——聚焦思维的方向
1、聚合思维的认知
2、聚合思维两大工具
FEBC法
决策评估矩阵
创新方法与训练
找的准,商机来——列举创新法
缺点列举法
——任务事物都不完美,都是没有完成的创新!
缺点列举法的运用步骤
**步:选定标的
第二步:罗列缺点
第三步:穷尽方案
第四步:整合实施
希望点列举法
希望点列举法的运用步骤
**步:选定标的
第二步:罗列希望点
第三步:穷尽方案
第四步:整合实施
与众创,思路多——脑力激荡法
脑力激荡法的认知
五大原则
2、脑力激荡运用步骤
**步:明确目标
第二步:确定人员
参与人员
主持人
记录员
第三步:现场引导
第四步:设想评价
问的好,奇迹生——设问创新法(创新源于提问)
1、设问法的认知
(1)奥斯本检核表
2、设问法的运用步骤
**步:检核提问
第二步:列出疑点
第三步:探索方案
第四步:实施方案
3、根据自己的工作特点编制一相关工作的检核表
分的巧,创意多——分解组合法
1、组合法的认知
2、形态分析法运用步骤
**步:明确主题
第二步:要素拆解
第三步:形态分析
第四步:重新组合
第五步:整合优化
运用案例:
产品设计
流程优化
目标清,反推路——逆向工程法
1、逆向工程法的认知
2、逆向工程法运用步骤
**步:确定目标
第二步:反推过程
第三步:正定步骤
第四步:试验调整
(六)它山石,可攻玉——移植创新法
1、移植创新法的认知
2、移植创新法运用步骤
**步:明确主题
第二步:定移植源
第三步:移植源特点
第四步:生成创意
(七)找本质,创意多——还原创新法
1、还原创新法的认知
区分创新起点VS创新起点
2、还原创新法的运用步骤
**步:弄清创新的起点
第二步:找准创新的原点
第三步:从原点发散找方案
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