当前位置: 首页 > 职业素养 > 综合素养 > 如何成功的接待客户来访 文化和价值观的碰撞
【课程背景】
国内市场发展遇到瓶颈,很多企业都选择出海,或者为了市场,或者为了生存,但**终都是为了企业的利益**大化。在出海过程中,**步就是和客户建立联系,如何才能高效的和客户沟通呢?
在和海外客户的商务沟通中,如何避免误会,避免闹笑话?尤其是对于**次接触海外客户来访的朋友。本课程从穿着到用餐礼仪,详细介绍了注意事项,帮助客户消除焦虑。
商务会谈也是很多客户**次出海的必然经历,如何在商务会谈中做到从容不迫?如何在商务接待中留下美好的印象?如何和客户建立友谊?如何和客户跟进后续内容?客户**看重的商务内容是什么?
本课程从文化的六个维度理论基础出发,了解企业目标国家和中国的文化差异,从而更好的了解海外客户如何工作,如何经商。同时给出大量案例了解如何和不同国家的人沟通,工作。本课程从理论到实际,全方位提高管理者的跨文化沟通能力。为企业出海访问做好充分准备。
【课程收益】
Ø 深刻理解文化差异,并能够使用文化维度工具快速了解任何国家的文化基础
Ø 熟练掌握欧美商务会议,餐饮礼仪
Ø 充分理解欧美企业的需求,并提供优越的解决方案
Ø 深入了解欧美商务会谈的各种细节,做到从容参会
Ø 建立高效的沟通机制,加强中外公司之间的协作
【课程特色】理论结合实际,案例结合练习,高效结合愉悦
【课程对象】出海企业或者有计划出海企业的董事长,总裁、总经理、常务副总经理、总裁助理、商务副总等高管人员。也可以是平时和海外团队对接的公司中层管理者或者职员,内容可以根据职务调整应用方向。
【课程时间】1天(6小时/天)
【课程大纲】
一、 出海访问的**大挑战是什么?
1. 企业出海的目的是什么?
2. 不同市场能够带来的好处
3. 跨文化沟通的痛点
4. 跨文化沟通的重点在于文化和价值观的理解
案例:大型跨国企业的文化优势
二、 接待海外客户的精神和知识准备-如何理解不同国家之间的文化?
1. 海外客户的特殊之处—文化差异
2. 了解所有的国家文化的普世工具-文化的六个维度
1) 霍夫斯泰德理论
2) 文化的六个维度概述
3) 世界主要国家的文化差异
三、 如何邀请客户来访
1. 搞清楚什么才是客户想要的
2. 邀请方式
3. 邀请时间
4. 不确定性回避维度
四、 会议准备
1. 会议地点
2. 交通安排
3. 翻译的重要性
1) 翻意而不是翻译
2) 翻译员对业务的了解程度
案例:某大型国企的优秀项目经理**翻译促成项目
4. 工作餐
5. 伴手礼的选择
i. 合规性的重要
五、 工厂参观注意事项
案例:国内某民营企业**客户CEO拜访拿到订单
1. 安全**
1) PPE
2) 紧急集合场所
3) 参观路线
4) 吸烟的安排
5) 严格执行安全政策
集体主义/个人主义维度
2. 人员安排
1) 对等原则
2) 专业讲解
3) 是否建立自己的品牌中心
3. 其他注意事项
1) 拍照—对客户IP的保护
2) 样品-直接带走还是后续寄样品
3) 不要害怕语言障碍,充分利用身体语言
六、 商务会谈沟通如何留下美好印象
1. 着装
1) 西装/唐装
2) 领带/领结
3) 皮鞋/运动鞋
2. 沟通的议题
1) 如何开场-除了天气还能聊什么
Ø 学一两句当地语言
Ø 男性化/女性化维度
2) 沟通的内容
Ø 案例:国内某企业低价竞争和广撒海外人员的效果
Ø 价格还是性价比(都不是)
Ø 客户在乎的内容(售后,服务,质保,风险,是否可以保险)
Ø 不确定规避维度
Ø 长期/短期取向维度
七、 其他招待
1. 晚宴
自我放纵/约束维度
2. 旅游
3. 伴手礼
八、 客户访问后如何跟进
1. 邮件
2. 更新的产品册就是服务的开始
3. 约定下次沟通时间和方式
九、 如何高效的沟通 (选学内容)
1. 沟通的定义
2. 沟通的方式
1) 邮件
2) Teams
Ø 是否开启摄像头
Ø 能否录音录像
3. 高效率的开会
1) 会议中有那么多角色
2) 会议准备必不可少
3) 会议流程的重要性
4) 会议纪要怎么写
十、 总结
1. 文化差异认同的重要性
2. 尊重当地文化
3. 结合客户企业的思考讨论
我要预约
《如何成功的接待客户来访 文化和价值观的碰撞》已有35家企业预约
""