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颜廷君

企业发展中的八大危机

颜廷君 / MBA课程教授

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课程目标

危机一 文化危机危机二 价值驱动品质低下危机三 企业的“囚徒困境” 危机四 “法德管理”困惑危机五 信誉(人格魅力)破产危机六 企业发展周期律危机七 决策危机危机八 学习危机

课程大纲

 危机一 文化危机

1、文化危机的表现

2、文化(文明)的价值

3、企业文化的建设维持与变革

危机二 价值驱动品质低下

1、企业经营宗旨的大道与歧途

2、远景规划品质低下

3、领袖无魅力

危机三 企业的 “ 囚徒困境”

1、成功源于合作

2、合作的核心

危机四 “法德管理”困惑

1、管理陷阱

2、法德管理

危机五 信誉(人格魅力)破产

1、忠诚度

2、诚信度

3、友爱

4、人本管理实务

危机六 企业发展周期律

1、周期律

(1)、周期律现象:

(2)、发生原因

(3)、周期律与企业大事件

2、超越企业发展周期律

(1)毛泽东论超越周期律

(2)积极进取

3、激活管理层沉淀

4、企业“耗散结构”

危机七 决策危机

1、恐龙决策

2、经验主义

3、决策心智模式

4、民主(群体)决策困境

5、多元化的陷阱

6、争取决策主动权

危机八 缺乏核心竞争力

1、缺乏核心竞争力的表现

2、核心竞争力内涵

3、核心竞争力构建

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