提高基层管理者技能

　　一、规划或被规划

　　常见的职业困惑

　　什么是职业生涯规划？

　　为什么要进行职业生涯规划？

　　动机与目标

　　职业生涯规划的模式

　　职业生涯的阶段划分

　　职业各期的任务和重点

　　职场危机的几种类型

　　每个阶段的学习重点

　　求职误区：只看热门的职业，高薪等

　　二、职涯规划的原则和艺术

　　成功人生的关键

　　“认识你自己！”

　　自我认识的重点及如何认识自我

　　Freud的意识理论

　　（2）  Holland的人格类型论

　　软实力和硬实力

　　弄清自己要什么？

　　几个分析要点

　　多重路径选择

　　平衡关键在心态

　　如何让每一步都很精彩？

　　如何华丽转型？

　　三、求职战略

　　战略错，一切都错

　　常见错误：海投，乱逛，病急乱投医等

　　把握原则

　　好的战略

　　从招聘官的角度想问题

　　四、让简历替你说话

　　要写求职信吗？

　　简历的结构

　　好简历的特点

　　失败简历的问题

　　英文简历

　　如何递交简历？

　　五、让面试助你成功

　　深刻认识面试

　　心理准备

　　物品准备：包，纸，笔，证书，简历等

　　衣着：成就你，或毁了你

　　男士衣着要点

　　女士衣着要点

　　夏天和冬天衣着的注意点

　　仪容仪表

　　应避免的首饰、穿戴等

　　一般的面试流程

　　准时或BYE BYE

　　见面的礼仪

　　（1）必要的自我介绍

　　（2）接受对方名片

　　入座的礼仪

　　肢体语言：表情、手势、坐姿等

　　交谈中的礼仪

　　（1）诚恳热情。

　　（2）落落大方。

　　（3）谨慎多思

　　聆听的礼仪

　　面试尾声要点

　　告别的常规与礼仪

　　面试中的情绪控制

　　面试禁忌

　　面试后该做的事