为什么您的员工积极性不高，做事十分欠主动，不理解老板的良苦用心? 　　为什么您的员工素质太差，经常得罪客户、损失营业额、破坏公司形象? 　　为什么您的员工跳槽事件不断，您的企业成为竞争对手的人才输送基地? 　　为什么您的员工相互之间推卸责任，协作力太差，团队执行力严重缺失? 　　为什么老总您自己却成了企业的“保姆”、“拉车夫” ???…… 　　要想有不一样的的结果，首先要有不一样的行动!!!

**部分：优秀员工心态修炼

一、优秀员工心态修炼之——责任心

　　1)没有做不好的事，只有不负责的人

　　2)对工作负责就是对自己负责

二、优秀员工心态修炼之——主人心

　　1)定位自己：你在为谁打工

　　2)打工心态究竟害了谁

三、优秀员工心态修炼之——积极心

　　1)千万别让情绪陪你来上班

　　2)成功者永不报怨，报怨者永不成功

四、优秀员工心态修炼之——进取心

　　1)时刻提醒自己：我只懂一点点

　　2)只有先“升值”，才能后“升职”

五、优秀员工心态修炼之——实干心

　　1)世界上到处都是有才华的穷人

　　2)做人做事脚踏实地，务实大于一切

六、优秀员工心态修炼之——成果心

　　1)优秀员工要不折不扣地拿成果说话

　　2)做一个“资产成果型”员工

七、优秀员工心态修炼之——忠诚心

　　1)人在企业，心也要在企业

　　2)忠诚是优秀员工的**美德

八、优秀员工心态修炼之——共赢心

　　1)没有完美的个人，只有完美的团队

　　2)合作才会大作，携手才能共赢

九、优秀员工心态修炼之——感恩心

　　1)感恩是人生的一堂必修课

　　2)感恩感恩企业、感恩老板、感恩同事

第二部分：优秀员工巅峰激励

一、倡导“激情文化”，让员工跑起来

　　1)何为“激情文化”

　　2)“激情文化”的核心

二、自我激励“四个凡事”思想

　　1)凡事正面积极

　　2)凡事巅峰状态

　　3)凡事主动出击

　　4)凡事全力以赴

三、自我激励四种力量

　　1)原动力：如何挖掘动力让员工跑起来

　　2)行动力：用行动付出到令自己感动

　　3)坚持力：打造辉煌职业生涯，坚持到底

　　4)承诺力：对企业、工作和自己公众承诺

　　优秀员工心态与巅峰激励课程总结。