员工有效激励

一、为什么要具备敬业精神
·一流企业由一流的员工组成
·态度比能力还重要
·没有完美的个人，只有完美的团队
·自我品质的养成

二、企业员工要具备的心态
·要有主人翁的心态
·对事业的热忱--成功者重要的品质
·企业员工要具备的心态
·对结果要自我负责，对人生要负起责任
·要注重个人成长

三、情绪控制的重要性
·要有颠峰成就，首先要有颠峰情绪
·成功的速度取决于情绪调整的速度
·不存在没有能力的人，只有情绪未达到颠峰状态的人
·情绪由谁控制

四、如何拥有超强的自信心
·自信心只是一种状态
·要建立良好的自我心像
·找到好的信念
·先要爱上自己，爱上公司，爱上产品
·积极的暗示与确认
·进入你强烈自信心的状态

五、如何激情工作
·目标引导行动
·人生目标的重要性
·如何设定自己的人生目标
·目标与计划的关系
·计划一定要详细·思考力与执行力

六、如何把行动变成快乐
·为什么做比如何做更重要
·“追求快乐，逃离痛苦”是人类所有行动的根源
·要具有“凡事都要主动出击”的信念
·潜意识开发
· 一定要克服拖延的不良习惯

七、如何把工作变成乐趣
·一个人的成就取决于所认定的痛苦与快乐
·乐在工作的好处
·找到你的工作使命感
·感动才会行动
·使命感的无限快乐

八、为什么要具有团队精神
·团队的神奇力量
·为一个团队而付出
·一等人创造环境，二等人跟随环境，三等人抱怨环境